Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les 4 départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.
Effectifs : 748 ETP, répartis sous différents statuts : fonctionnaires, CDI, CDD.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?
Des avantages sociaux :
* Le remboursement d'une partie des frais de transport,
* Une contribution à la mutuelle,
* Des prestations d'action sociale sous conditions,
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
* Des droits à congés : 50 jours/an sur la base d’un cycle universitaire complet (1593 heures),
* Télétravail possible sous conditions pour les fonctions administratives,
* Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique :
* Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
* Une formation continue riche et accessible.
Présentation du patrimoine du site : 11 résidences universitaires, 3000 logements, 7 restaurants universitaires et 11 cafétérias.
Activités principales :
* Organiser, animer, coordonner et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux qui intervient dans les différentes structures de restauration et hébergement du site de Paris-Saclay.
* Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,
* Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur,
* Transmettre aux équipes son savoir-faire technique,
* Etablir les devis ou les faire établir,
* Arrêter le planning, en concertation avec les directeurs d’unités de gestion, des interventions successives et organiser les équipes (état des lieux, suivi des disponibilités…)
* Possibilité d'assurer des interventions directes,
* Veiller au respect des consignes de sécurité et les faire appliquer,
* Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés,
* Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination des unités de gestion et la direction de site,
* Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
* Assurer le suivi des stocks, déterminer les besoins, préparer les commandes,
* Transmettre les éléments de facturation,
* Assurer les relations avec les entreprises extérieures,
* Participer aux réunions et consultations où sa compétence est utile,
* Travailler en étroit partenariat avec l’ensemble des équipes du site et la Direction du patrimoine et de l’immobilier
* Veiller au bien être des étudiants
Caractéristiques spécifiques :
* Encadrement : oui (10 agents),
* Astreintes techniques par roulement,
* Logement de fonction,
* Déplacements fréquents sur l’ensemble des structures d’hébergement et de restauration rattachées au site de Paris Saclay,
* Permis B indispensable,
Savoir-faire :
* Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
* Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
* Technique d’animation et d’encadrement d’une équipe, management,
* Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
* Notion de secourisme,
* Capacité à utiliser des logiciels et applications
Savoir être :
* Sens de l’organisation
* Rigueur
* Autonomie
* Sens relationnel
* Disponibilité
Connaissances professionnelles requises :
* Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
* Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
* Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
* Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
* Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
* Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
Formation :
* Direction et animation d’une équipe,
* Marchés publics,
* Notions financière et comptable,
* Informatique,
* Maintenance des bâtiments,
* Hygiène, santé et sécurité au travail.
* Utilisation des EPI,
* Habilitation électrique,
* Sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant.
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