Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de Sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. La Direction des Ressources Humaines, recherche un(e) alternant(e), à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois ou 24 mois. Elle a pour rôle de mettre en oeuvre les processus RH au sein du site et de soutenir l'activité opérationnelle du département. Rattaché(e) à un Business Partner RH, vous serez amené(e) à participer aux grands process RH en support de la Direction RH du site. Vous travaillerez en soutien de la responsable relations sociales (RRS) du site en participant à la préparation des instances (commission du CSE, CSE), des dossiers et des rapports sociaux. Vous serez également en charge de missions ponctuelles, en appui des responsable RH (HRBP) de la direction RH du site de Cherbourg, sur les grands process RH (Plan de développement des compétences, revue salariale, plan GPEC, recrutements, revue de carrière). Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement) Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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