Chargé/chargée de formation et prévention (h/f)

Offre n° 205TVZS Chargé/Chargée de formation et prévention (H/F)

Prise de poste dès que possible


Qui sommes-nous?

L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour : l'accès au droit et à la justice, l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents, la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains.

L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais. Les chargés de prévention occupent un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions.


Vos missions principales

* Animation et prévention – Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation). Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire guyanais. Favoriser la participation active des publics et gérer les dynamiques de groupe.
* Organisation et logistique – Organiser les interventions avec les partenaires. Préparer le matériel, les supports et les outils pédagogiques. Anticiper les besoins logistiques des actions.
* Conception pédagogique – Créer et actualiser des supports d'intervention (outils, diaporamas, activités). Proposer des formats pédagogiques innovants. Proposer du contenu pédagogique pour soutenir la prévention sur les réseaux sociaux.
* Aller-vers et prévention communautaire – Aller à la rencontre de publics vulnérables ou éloignés des dispositifs. Repérer les situations sensibles et orienter vers les ressources adaptées.
* Travail en réseau et suivi – Participer aux échanges avec les partenaires locaux. Rédiger les bilans d'intervention et contribuer aux statistiques et bilans du pôle. Faire remonter les informations utiles et proposer des améliorations.


Profil recherché

* Formation / expérience – Diplôme de niveau licence ou master (animation, prévention, intervention sociale, sciences de l'éducation, psychologie, éducation spécialisée, formation pour adultes). Expérience souhaitée dans l'animation de groupes, la jeunesse ou la prévention.
* Compétences – Animation et gestion de groupes (jeunes/ adultes). Capacité à concevoir des outils pédagogiques. Aisance relationnelle et organisation. Maîtrise des outils numériques. Gestion de situations sensibles.
* Qualités – Adaptabilité, créativité, posture non jugeante. Sens du cadre et des limites professionnelles. Autonomie.
* Permis B
* Langue locale ou étrangère – Langues autochtones, créole, portugais, anglais, espagnol (atout).


Conditions proposées

* Contrat : CDI - temps plein 35h
* Lieu : Cayenne, avec déplacements sur le territoire guyanais
* Rémunération mensuelle brute : 2300 à 2700 euros bruts + prime de fin d'année


Information complémentaire

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35h/semaine
* Travail en journée
* Déplacements professionnels fréquents
* En contact avec du public
* Possibilité de télétravail


Avantages

* Salaire brut mensuel : 2300 à 2700 euros
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile
* Complémentaire santé
* CSE
* Prime de fin d'année


Candidature

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et diplômes à : recrutement@agav973.fr (en précisant l'intitulé du poste dans l'objet).


Profil souhaité

* 6 mois d'expérience indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en animation, prévention, intervention – formation indispensable


Compétences supplémentaires

* Animer un réseau, une communauté
* Approches de la non-violence
* Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
* Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionGestion des émotions
* Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
* Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
* Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
* Respecter les normes éthiques et de confidentialité
* Sensibiliser un public
* Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires
* Techniques de communication orale, écrite et numérique
* B – Véhicule léger – permis indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Inspirer, donner du sens
* Faire preuve de créativité, d'inventivité


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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