« Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! »
Vivre au cœur de la Normandie, cela vous tente ? Notre site de plus de 300 collaborateurs, leader de solutions antivibratoires, est tourné à l’international à destination de nos clients de l’aéronautique, le ferroviaire, l’industrie BtoB. Un site où toutes les fonctions sont présentes : depuis la phase R&D de nos matériaux, en passant par la conception de nos gammes de produits jusqu’à la fabrication et l’usinage de nos pièces. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait !
Nous recherchons notre futur Responsable Informatique dans le cadre d'un CDI au statut cadre.
Directement rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Etablissement et fonctionnellement au Directeur Informatique de l’activité ADI, votre mission principale sera de superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs du système d'information (équipe interne composée de 3 personnes, consultant afin d’apporter de la valeur à l’entreprise en déployant les outils validés par la groupe, et en étant force de proposition pour l’amélioration de la productivité de tous les processus de l’entreprise au travers des solutions digitales.
/!\ Ce qui rythmera vos journées
Vous êtes le garant du processus informatique pour le site avec l’appui des équipes informatique activité :
1. Formalisation des procédures, préparation des audits, respect des normes
2. Mise en place et suivi des mesures de performance du processus
Vous êtes responsable de l’administration de niveau 1 pour Silver et référent dans la collaboration avec l’hébergeur / développeur Groupe
Vous participez à l’amélioration continue des processus industriels :
3. Etablir les priorités dans la roadmap pour le site, et proposer le budget correspondant
4. Porter les besoins du site vis-à-vis des équipes groupe fournissant les services (ERP, infrastructure, applications métier)
5. Analyser et prioriser les besoins métiers pour les intégrer dans une roadmap informatique cohérente et alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
6. Définir les étapes clés, les délais et les ressources nécessaires pour la mise en œuvre des projets identifiés en collaboration avec les équipes informatique activité
/!\ Votre profil pour réussir ce nouveau challenge
Vous êtes issu d’une formation Bac + 5 type école d'ingénieur en informatique avec expérience de 5 ans minimum en milieu industriel, ou Bac + 3 en informatique avec 10 d’expérience en informatique industrielle.
Une expérience dans un ou plusieurs domaines de l’entreprise et ayant piloté des projets informatiques soit en tant que maîtrise d’ouvrage, soit en tant que maîtrise d’œuvre serait appréciée. Une double compétence Métier et SI est un plus.
La maitrise de l’anglais technique serait appréciée.
Vous possédez les qualités suivantes : capacité managériale, capacité à travailler en équipe, sens des priorités/enjeux, réactivité, autonomie, très bon relationnel, esprit d’analyse, implication, force de propositions.
/!\ Ce que nous vous proposons au delà de ce poste
7. Une rémunération sur 13 mois
8. Télétravail possible sur la base d’un forfait annuel de 30 jours
9. Une Prime de Vacances
10. Un Plan Epargne Entreprise
11. 12 jours RTT
12. Une Salle de Sport
13. Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées
Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières.
Vous souhaitez, au travers de ce poste, participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux ? Transmettez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation !
/!\ Pourquoi nous rejoindre
14. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans
15. Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences
16. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités
17. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable »
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.