Animateur sécurité junior h/f

Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité. Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 14 000 collaborateurs officiant dans 20 pays différents.

Vous devriez nous rejoindre car nous :

· attirons et développons les talents,

· offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,

· transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,

· investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,

· contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.

Une opportunité passionnante s’ouvre en France, sur le site du Neubourg (27), pour un(e) :


Animateur Sécurité Junior H/F

Voici le début de votre aventure chez APTAR :

Participer à la mise en œuvre des moyens pour assurer la sécurité des biens et des personnes en conformité avec les référentiels du groupe et la législation en vigueur. Pour cela, vous devrez :

Participer au déploiement de la politique de prévention et de protection en matière d’Hygiène Sécurité, environnement fixée par le groupe et la direction de l'entreprise.
Participer au suivi de la gestion du budget du service.
Organiser les formations aux exercices d’extinction et d’évacuation.
Veiller à la bonne application de la règle des permis de feu.
Réaliser les audits sécurité du site.
Assurer les vérifications périodiques réglementaires des équipements.
Rédiger et/ ou contrôler les procédures générales de la démarche sécurité.
Participer à la réception des nouveaux équipements installés sur le site et à la mise en place des postes de travail.
Etablir les plans de prévention avec les sociétés extérieures.
Rédiger le bilan annuel de la CSSCT.
Proposer et suivre les actions de sécurité.
Participer aux actions d’amélioration des conditions de travail avec le service santé et la CSSCT (ergonomie…).
Réaliser les enquêtes accidents du travail.
Participer à l’intégration des nouveaux arrivants au poste/fonction.
Etablir, suivre et communiquer les indicateurs hebdomadaires et mensuels.

Notre futur(e) collègue :

Niveau de formation : BAC+5 en HSE ou expérience équivalente.

Compétences complémentaires : Bon niveau en anglais. Connaissance de la législation en vigeur.

Ce poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez !

Be You. Be Aptar