Présentation Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée pour le rétablissement, le pouvoir d'agir et l'inclusion des personnes soignées ou accompagnées ? Rejoindre la Fondation ARHM, c'est contribuer à une mission porteuse de sens et devenir acteur·rice d'un projet collectif favorisant l'autonomie et la qualité de vie dans la cité. Dans le cadre de son développement, la Direction des Ressources Humaines recherche un·e : Alternant(e) en Ressources Humaines Quelles missions ? Accompagné(e) par la responsable du service des affaires médicales et la responsable du service formation, vous interviendrez sur deux volets complémentaires : 1. Administration du personnel médical - en appui du service des affaires médicales Vous contribuez à la gestion administrative de la population médicale et des internes du pôle sanitaire de la Fondation (Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu). Vos missions porteront : Participation au processus de recrutement Gestion contractuelle et gestion des absences Contribution à la planification des besoins en intérim Participation au pilotage des effectifs médicaux Support dans l'organisation administrative des postes d'internes (Les missions pourront être ajustées et précisées selon le profil et le rythme d'alternance.) 2. Développement RH - Participation au projet stratégique Dev&CO Vous aurez un rôle actif dans le déploiement du projet Dev&CO, visant la gestion des emplois et des parcours professionnels au sein de la Fondation. Vos contributions porteront notamment sur : Mise à jour de la classification des métiers Animation de comités métiers pour actualiser ou créer les fiches emploi/métier en lien avec les équipes opérationnelles Structuration et formalisation des référentiels compétences Participation au déploiement d'un outil de digitalisation des entretiens professionnels Conception et formalisation de parcours métiers pour favoriser la mobilité interne Contribution au développement des mobilités internes en lien avec les directions et les équipes terrain Un projet transversal et stratégique, idéal pour développer une vision RH globale. Quelle formation / diplôme ? Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance riche et professionnalisante. Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, curieux·se et motivé·e Doté·e d'un excellent relationnel et d'une aisance pour collaborer avec des interlocuteurs variés Capable de faire preuve d'agilité et de s'adapter aux situations Possédant de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Lieu de travail 290 route de Vienne - Lyon 8e Pourquoi nous rejoindre ? La Fondation ARHM propose un environnement de travail agréable et de nombreux avantages : Restaurant d'entreprise Participation aux frais de transport Parking à disposition Parc arboré sur site Avantages CSE Un cadre idéal pour apprendre, s'épanouir et développer vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. Pôle : Siège Fondation Secteur : Siège Fondation Service : Ressources Humaines Localisation : LYON Niveau d'études : Bac 5 et plus Type de contrat : Alternance Durée du contrat : 24 mois Niveau d'expérience : Débutant Temps plein / Temps Partiel : Temps partiel Famille de Métier : Fonction support Métiers : Ressources humaines Ville : LYON (69008) Mobilité : Aucune Date de dernière mise à jour : 31/03/2026
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