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Responsable technique immobilier h/f

CDI
Talents Immo Construction
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Notre client est un acteur majeur de l'investissement immobilier mondial, gérant un portefeuille d'actifs de premier plan (Bureaux, Retail, Logistique). Reconnu pour son excellence opérationnelle et son engagement en faveur de la durabilité, ce groupe recherche, pour accompagner sa croissance internationale, son futur Responsable Technique Immobilier. Rattaché(e) à la Direction Technique Europe, vous devenez le garant de la valorisation et de l'efficience d'un portefeuille stratégique de baux commerciaux. Vous n'êtes pas seulement un gestionnaire technique : vous êtes un partenaire clé de l'Asset Management, assurant la performance de nos actifs dans un contexte international exigeant. Vos Missions de Haute Volée - Pilotage Stratégique : Vous élaborez et gérez les plans pluriannuels de travaux (PPI) et les budgets d'exploitation (OPEX/CAPEX) pour optimiser la valeur de sortie des actifs. - Expertise Baux Commerciaux : Vous analysez les limites de prestations et gérez les interfaces techniques complexes avec des locataires de renommée internationale (Key Accounts). - Maîtrise d'Ouvrage : Vous pilotez les chantiers de rénovation et de restructuration, du cahier des charges à la réception, en garantissant le respect des délais et des coûts. - Ambition RSE : Vous déployez la stratégie environnementale du groupe (Décret Tertiaire, certifications BREEAM/LEED) pour faire de notre parc un modèle de sobriété énergétique. - Coordination Internationale : Vous supervisez les prestataires de FM (Facility Management) et reportez les indicateurs de performance (KPIs) au siège mondial. - Formation : Ingénieur (ESTP, INSA, Arts & Métiers) ou Master 2 en Gestion Immobilière. - Expérience : Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience, idéalement acquise en foncière, cabinet de conseil ou chez un Property Manager de renom. - Technicité : Le droit des baux commerciaux et la pathologie du bâtiment n'ont plus de secret pour vous. - Soft Skills : Un leadership affirmé, un sens aigu de la négociation et une aisance relationnelle face à des interlocuteurs de haut niveau. - Langues : Anglais courant (C1 minimum) indispensable pour évoluer dans cet environnement global.

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