Le titulaire du poste conçoit, harmonise et entretient les outils et méthodes (processus, guides, documents-types) nécessaires aux organismes du SID sur lesquels il/elle exerce une autorité fonctionnelle, tout en pilotant et contrôlant leur mise en œuvre. Il/elle anime le retour d'expérience et l'amélioration continue, définit et suit les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité et de la performance de sa chaîne, et veille à la fiabilité des données alimentant les tableaux de bord du SID et du service maintenance et patrimoine. Il/elle contribue à la production d'éléments d'aide à la décision. - Apporter son expertise métier aux différents échelons hiérarchiques du service. - Participer à la production d'éléments d'aide à la décision pour le pilotage de la filière et la direction centrale. - Définir, proposer et piloter les indicateurs de performance de la filière maintenance et patrimoine. - Proposer, définir et renseigner les données suivies au niveau du tableau de bord de la DCSID et du conseil de gestion. - Concevoir, harmoniser et maintenir les processus, guides et outils métiers pour les organismes du SID. - Participer au travail de fiabilisation des données Maintenance et Patrimoine. - Animer le retour d'expérience et promouvoir l'amélioration continue des pratiques. - Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
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