Chargé de Projet Formation | CDD | H/F – PwC France
Vous intégrez notre équipe Talent & Development et participez activement à la mise en œuvre du plan de formation de nos métiers Audit et Gestion des Risques, au sein d’une organisation apprenante et en mouvement constant.
En appui d’une chargée de projet de formation, vous serez un acteur clé du développement de compétences de nos collaborateurs, de l’analyse des besoins à la coordination opérationnelle.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Ce que nous proposons en termes d’environnement et de développement professionnel.
* Suivre la bonne exécution des formations réglementaires pour nos auditeurs, en lien avec les exigences légales et internes
* Analyser et exploiter les données de formation (suivi de l’avancement des formations obligatoires, analyse et retraitement des populations cibles)
* Gérer des actions de formation ciblées : préparation de communications, relances, suivi des inscriptions
* Coordonner avec l’équipe déploiement pour assurer le bon déroulement logistique et administratif des actions de formation
* Accompagner les collaborateurs et managers sur leurs besoins de formation (individuels ou collectifs), et leur apporter des solutions adaptées
Vous pourrez également être amené à contribuer sur d’autres projets formation, selon les priorités du business et de la Firme.
Ce que nous attendons de vous
* Un excellent sens du service client et de l’écoute
* Une agilité forte dans la gestion de projets avec de multiples interlocuteurs
* De la rigueur, de l’autonomie, et une vraie capacité d’organisation
* Une aisance relationnelle et une communication claire à l’écrit comme à l’oral
* Une bonne maîtrise du Pack Microsoft M365
* La connaissance du LMS Cornerstone on Demand est un vrai plus
Avantages
Ces avantages que nous vous offrons :
* Environnement de travail et Flexibilité
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
* Développement: Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain et accès à une plateforme de formation à la demande
* Engagement: Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
* Santé/Bien-être: Programme Be Well, Work Well et partenaires associés
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité et les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Note: Les informations relatives aux postes affichés à la fin proviennent de pages publiques et doivent être vérifiées lors de la candidature.
Ce poste est ouvert à l’international et les candidatures seront examinées sans discrimination.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.