Administrateur infrastructure reseaux et postes de travail - site gm - cdi - 100%

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand Référence 2026-2181793 Date de début de diffusion 03/02/2026 Date de parution 03/02/2026 Localisation Clermont-Ferrand Cedex 1 Intitulé long de l'offre ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX ET POSTES DE TRAVAIL - SITE GM - CDI - 100% Date limite de candidature 03/03/2026 Employeur CHU CLERMONT FERRAND Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Statut du poste Vacant Intitulé du poste ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE RESEAUX ET POSTES DE TRAVAIL - SITE GM - CDI - 100% Descriptif de l'employeur IDENTIFICATION DU POSTE : Administrateur infrastructure Quotité de travail : 100% Type de mission : CDI Horaires et jours travaillés : Semaine Ouvrée Responsable(s) Département(s) : Responsable du département Centre de services Le CHU de Clermont-Ferrand est le premier centre de soins de la Région Auvergne, comptant plus de 1900 lits et places, et disposant de nombreux plateaux techniques d'excellence. Il est le troisième CHU de la région Auvergne- Rhône-Alpes et développe des activités importantes, notamment en matière de recherche. Le CHU est implanté sur trois sites géographiques distincts et développe également une activité de soins gériatriques, psychiatriques et de suite (SSR), ainsi que des activités d'intérêt général (dont l'enseignement). Descriptif du service CONTEXTE DE TRAVAIL La Direction des services numériques (DSN) est pilotée par un Directeur des services numériques, assisté d’un adjoint et d’un Directeur des projets. Elle est composée de : · Une Cellule Performance - Qualité : chargée du pilotage administratif, budgétaire et marchés. Suivi analytique, qualité, contrôle interne, gestion administrative et RH du département. · Département Applications : Partenariat avec les métiers, étude des besoins, déploiement et assistance sur l'ensemble des logiciels métiers du système d’information du GHT. Accompagnement et évaluation du service rendu. · Département Architecture et Sécurité : Conception d’architectures sécurisées, supervision du SIH et gestion stratégique et opérationnelle de la sécurité. · Département Data Développement et Innovation : Valorisation et urbanisation de la donnée, adoption des IA, développement interne en lien avec la direction de l’innovation. · Département Infrastructures Technique : Installation et maintien en condition opérationnelle des Serveurs, téléphonie, interphonie. · Département Centre de services : Gestion du poste de travail, des services collaboratifs et support aux utilisateurs. Description du poste MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du département Centre de services, vos missions principales sont : · Support technique et administration (Niveau 2): - Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 2 en lien avec les postes de travail, le réseau et les systèmes - Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements informatiques - Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles, proposer des solutions correctives ou d’évolution - Participer à la gestion des incidents critiques et aux opérations de rétablissement de service - Réaliser des interventions sur site ou à distance · Administration de l’infrastructure : - Participer à l’exploitation et à l’optimisation des systèmes - Contribuer à la sécurité des infrastructures - Assurer la mise à jour, le déploiement et le suivi des images systèmes et logiciels - Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde/restauration - Participer à la gestion des projets de renouvellement matériel et d’évolution des infrastructures · Documentation et suivi : - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique, les procédures d’exploitation et d’assistance - Alimenter la base de connaissances (KB) pour les équipes support - Contribuer au reporting d’activité et aux tableaux de bord du service Conditions particulières d'exercice RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES · Interne CHU - Directions fonctionnelles · Externe CHU - Fournisseurs et prestataires Descriptif du profil recherché PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES ET QUALITES ATTENDUES · Profil recherché : Diplôme d'ingénieur ou Bac5 en informatique, avec une spécialisation en systèmes et réseaux. Expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire · Compétences techniques : - Administration des systèmes Microsoft (AD, DNS, DHCP, GPO, WSUS) - Connaissances en virtualisation - Maîtrise des environnements réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, VPN, routage, firewall - Bonnes compétences en support et gestion de parc (SCCM/Intune ou équivalent) - Supervision et outils d’inventaire - Connaissances en cybersécurité de base · Compétences Relationnelles / Personnelles : - Sens du service public et des usagers internes - Capacité d’analyse et de diagnostic - Rigueur, autonomie et réactivité - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles et pédagogie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires La Direction des Services Numériques (DSN) est en pleine réorganisation et recherche un administrateur d’infrastructure, réseaux et poste de travail pour constituer son équipe de support de niveau 2. Il interviendra en support de niveau 2 sur les incidents et demandes liés aux réseaux, serveurs, systèmes et postes de travail. Il participera également aux projets de modernisation des équipements et des services numériques. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Géolocalisation du poste 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Site Gabriel Montpied Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 23/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@chu-clermontferrand.fr