Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Neuropsychologue — h/f

Saint-Dié-des-Vosges
CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
Neuropsychologue
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Neuropsychologue — H/F
NEUROPSYCHOLOGUE
MISSIONS :
Concevoir et mettre en oeuvre les méthodes issues de la qualification reçue en psychologie pour étudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle inhérente aux sciences humaines, le rapport réciproque entre la vie psychique, d'une part, et les accidents de santé ou les comportements individuels et collectifs, d'autre part, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Contribuer ainsi à la détermination et à la réalisation des missions et du projet d'établissement, tant sur le plan individuel qu'institutionnel y compris avec les partenaires extrahospitaliers.
Entreprendre, susciter ou participer à des travaux, recherches ou formations.

Activités - Tâches :
❖ Evaluer les fonctions cognitives dans le cadre de pathologies dégénératives et pathologies neurologiques ou autres (AVC, SEP, TC, Alcoologie)
❖ Etablir des bilans neuropsychologiques :
o Entretien clinique semi-dirigé permettant le recueil de la plainte de la personne accueillie et de son entourage (familial, institutionnel, voire professionnel), mais aussi l'histoire de la maladie
o Choix des tests les plus appropriés pour le bilan neuropsychologique qui permettra, dans la mesure du possible, de contribuer au diagnostic
o Cotation des tests
o Description, synthèse et interprétation des données obtenues par l'entretien et le bilan selon le contexte et la problématique de la personne accueillie
o Appréciation des répercussions
o Rédaction d'un compte-rendu écrit envoyé au médecin demandeur
o Participation aux réunions de synthèse de l'équipe pluri-disciplinaire

❖ Donner les orientations de la prise en charge de la personne accueillie et de son entourage en interne et en liaison avec des partenaires externes
❖ Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation
❖ Echanger autour des pratiques avec les professionnels des consultations mémoire, à un niveau départemental et régional (CMRR Grand Est)

Conditions particulières :
❖ Déplacements dans le cadre du réseau mémoire (Centre Mémoire d'Epinal, CMRR de Lorraine) et du temps FIR (conférences, réunions...)
❖ Bureau avec ordinateur, accès messagerie et Internet, logiciel bureautique, imprimante, téléphone

Recrutement :

- voie statutaire (mutation, détachement)

- CDD/CDI
Qualifications — Diplômes requis :
DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, mention Neuropsychologie

Compétences :
Savoir (Connaissances)
❖ Connaître et mettre en œuvre des outils d'approche et d'analyse clinique
❖ Maîtriser des concepts psychologiques qui caractérisent le fonctionnement psychique
humain et différents courants théoriques s'y rapportant
❖ Connaître et respecter le code de déontologie des psychologues, les règles du secret
professionnel liées à son activité
❖ Contribuer à faire reconnaître et respecter les exigences éthiques et les droits
fondamentaux des personnes et spécialement Ieur dignité, Ieur liberté et Ieur protection
❖ Contribuer à la formation professionnelle de stagiaires étudiants en psychologie en
s'impliquant dans leur accueil et Ieur encadrement
Savoir-faire (Savoir-faire opérationnel — Aptitudes)
❖ Contribuer à la reconnaissance et au respect du patient dans sa dimension psychique
❖ Choisir de façon autonome ou élaborer ses outils et ses modalités d'intervention
❖ Assumer la responsabilité de ses interprétations et conclusions
❖ Construire, avec les acteurs concernés, une réponse adaptée à la problématique identifiée.
Intervenir auprès de la personne accueillie conformément à son projet thérapeutique et
dans les limites du champ d'intervention du psychologue
❖ Evaluer et enrichir sa pratique professionnelle : lectures spécialisées, formation continue,
information, recherche, échanges et réflexions avec d'autres professionnels, démarche
qualité...

Savoir-être (Savoir-faire relationnel — Attitudes)
❖ Relayer, transmettre des éléments cliniques, à l’écrit/informatique, à l'oral, de manière
claire et adaptée en fonction des situations
❖ Entretenir un lien professionnel avec la personne accueillie, son entourage et l'équipe
pluridisciplinaire. S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les services sociaux,
éducatifs, judiciaires
❖ Favoriser les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire
❖ Susciter et soutenir une réflexion à propos d'une question posée au sein de l'équipe
❖ Proposer un éclairage spécifique sur les situations en le présentant de façon adaptée à
ses différents interlocuteurités requises :
❖ Sens de l'accueil, de l'écoute, de l'empathie
❖ Sens de la méthodologie et de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse
❖ Implication auprès des équipes pluridisciplinaires, aptitudes à la concertation
❖ Aisance, facilité de communication et pédagogie
❖ Clarté dans l'expression écrite et orale
❖ Sens de l'autonomie dans le travail, aptitude à l'auto-évaluation
❖ Sens de l'organisation et de l'adaptation, rigueur professionnelle
❖ Respect de la personne, du secret professionnel et du code de déontologie des
psychologues

Connaissances spécifiques :
❖ Connaissance du milieu hospitalier et de son environnement médico-social
❖ Connaissances théoriques et pratiques en neuropsychologie
CHI DES HÔPITAUX DU MASSIF DES VOSGES
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize / Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et par l'absorption de l'EHPAD Les CHARMES. Il regroupe ainsi 6 sites à l’Est des Vosges : Les Centres Hospitaliers de Saint-Dié, Gérardmer et Moyenmoutier, les établissements de Santé de Fraize, Foucharupt et l'EHPAD Les Charmes.
L’hôpital de Saint-Dié-des-Vosges (établissement siège) se situe à 32 km de Gérardmer, 19 km de Fraize, 15 km de Moyenmoutier.

- En quelques chiffres

1072 lits, 277 places répartis ainsi au sein des différents hôpitaux :

- 161 lits de Médecine,
- 28 lits de chirurgie,
- 14 lits de gynécologie obstétrique
- 30 places d’HAD,
- 10 places d’hôpital de jour,
- 10 places d’ESA,
- 110 lits de SSR,
- 4 places de réadaptation cardiaque
- 55 lits d’USLD,
- 704 lits d’EHPAD,
- 18 places d’accueil de jour
- 191 places de SSIAD

1748 professionnels, dont 157 médecins

RETROUVEZ NOS DIFFERENTS SERVICES DETAILLES
https://www.chi-hmv.fr/
https://www.chi-hmv.fr/
Saint-Dié-des-Vosges
Master 2 mention psychologie clinique, mention Neuropsychologie
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Neuropsychologue

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Santé à Saint-Dié-des-Vosges
Emploi Saint-Dié-des-Vosges
Emploi Vosges
Emploi Lorraine
Intérim Santé à Saint-Dié-des-Vosges
Intérim Saint-Dié-des-Vosges
Intérim Vosges
Intérim Lorraine
Accueil > Emploi > Emploi Santé > Emploi Neuropsychologue > Emploi Neuropsychologue à Saint-Dié-des-Vosges > Neuropsychologue — H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder