Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Parce que la marque s’est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s’engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement.
Le Directeur Qualité aura pour mission d’assurer la cohérence, la performance et la conformité de l’ensemble du système qualité, tout en accompagnant la transformation industrielle de l’entreprise.
Missions Principales
1. Définition et pilotage de la stratégie qualité
1. Définir la politique qualité globale de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie industrielle et de marque.
2. Déployer une culture qualité partagée à tous les niveaux de l’organisation (siège, sites de production, partenaires).
3. Fixer les objectifs qualité, suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’amélioration continue.
2. Management des équipes Qualité
4. Manager et animer trois pôles complémentaires :
5. Qualité Matières : contrôle et validation des matières premières, relations fournisseurs, audits, innovations matière.
6. Qualité Produit Fini : contrôle des productions internes et externes, suivi des retours clients, mise en place d’actions correctives et préventives.
7. Qualité Réglementaire : conformité aux normes textiles, environnementales et de sécurité
8. Accompagner le développement des compétences et la montée en expertise des collaborateurs.
3. Garantir la conformité et la fiabilité produit
9. Assurer la conformité technique et réglementaire des produits sur l’ensemble du cycle de vie.
10. Gérer les risques qualité liés aux fournisseurs, sous-traitants et matières.
4. Amélioration continue et innovation
11. Identifier et déployer des projets d’amélioration continue en lien avec les équipes production, achats et développement produit.
12. Contribuer aux innovations textiles responsables (nouveaux matériaux, procédés durables, certifications environnementales).
13. Participer activement aux démarches d’éco-conception et de circularité.
5. Représentation et communication
14. Être l’interlocuteur référent qualité auprès des instances externes (organismes de certification, laboratoires, autorités).
15. Contribuer à la valorisation du savoir-faire Petit Bateau en interne comme en externe.
16. Travailler en étroite collaboration avec les directions Développement, Production, Achats et RSE.
Profil recherché :
17. Formation : Ingénieur textile, chimie des matériaux, ou équivalent (Bac +5).
18. Expérience : minimum 15 ans dans des fonctions Qualité au sein d’un environnement textile, idéalement en marque ou en production intégrée. Vous êtes rodé au management d’équipe.
19. Solides connaissances des processus industriels textiles, de la réglementation internationale et des normes qualité produit.
20. Expérience confirmée du management d’équipes pluridisciplinaires et de la conduite du changement.
21. Culture de la performance, du client et de la rigueur technique.
22. Anglais professionnel courant indispensable.
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