Responsable de secteur nord - nord est h/f

Description Fondée en 2002, Oréus est une entreprise française pionnière dans le domaine de la Préparation des Doses à Administrer (PDA). Elle conçoit et développe des solutions innovantes à destination des pharmacies d’officine, des établissements de santé (EHPAD, cliniques, hôpitaux) et des patients à domicile, afin d’optimiser la dispensation sécurisée des traitements médicamenteux. Oréus est à l’origine du premier pilulier compartimenté à usage unique lancé en 2009, apportant une réponse concrète aux enjeux d’ observance thérapeutique, de traçabilité et de réduction des erreurs médicamenteuses. La société propose une gamme complète de services et de technologies, incluant des piluliers personnalisés, un logiciel de gestion sécurisé (BlissCare), un système de traçabilité par Datamatrix, ainsi qu’une solution d’étiquetage intelligente permettant la substitution automatique des médicaments génériques. Elle génère environ 8.5M€ de CA et compte environ 25 collaborateurs. Basée à Montastruc-la-Conseillère, en région Occitanie, la société fait partie du groupe Distraimed – Fargeot Podowell. Aujourd’hui, Oréus accompagne plus de 900 pharmacies et 1 000 établissements de soins, ce qui en fait un acteur majeur de la sécurisation du circuit du médicament en France. Dans le cadre de son développement, Oreus cherche à densifier sa force de frappe commerciale et recherche un Responsable de secteur Nord - Nord Est H/F. Ses missions : Être l’ambassadeur de l’image de marque Oréus chez le client Maîtriser et promouvoir les produits et logiciels Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires Respecter son budget de déplacement en rapport avec la politique Oréus Déployer le plan d’actions commerciales dans le respect de la stratégie commerciale et des règles de fonctionnement Oréus. Fidéliser le portefeuille clients de son secteur Mettre à jour les indicateurs et la CRM Transformer des prospects en clients Gérer les litiges clients et mener les actions simples de SAV Application des accords groupements Animation d’un réseau professionnel sur le secteur en charge (groupements, partenaires,) Participer à l’amélioration continue en remontant les informations du terrain (groupements, concurrence, dysfonctionnements internes éventuels,) Référent zone des technico-commerciaux (formation/accompagnement) Le territoire est vaste : 17 départements (Région Hauts de France Grand Est 76 90). On estime qu'un commercial va faire entre 40.000 et 60.000 Km par an. Profil recherché Titulaire d'un Bac 2 de type BTS Action Commerciale ou Force de Vente. Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de Commercial Itinérant idéalement dans la vente d'équipements et consommables aux professionnels. Maîtrise des techniques de négociation et de ventes Autonomie / Capacité à s'organiser (esprit de "chef d'entreprise") Implication dans ses responsabilités Esprit d’équipe et bienveillance Fiabilité : respecter ses engagements envers ses clients et ses collègues Réactivité dans les réponses clients (mail/téléphone) Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées Bonne communication interne et externe Respect des règles, du matériel et des outils mis à disposition Dynamisme et prise d’initiatives Avantages Rémun ération : Fixe : 3200€ brut x 12 mois. 13 ème mois sur atteinte d'objectif personnels (quantitatifs et qualitatifs). 14 ème mois si les objectifs groupe de C.A. et d'EBE sont atteints. Commissions : 1% de tous les consommables vendus. 10% des équipements vendus. 10€ de prime d'implantation Voiture de fonction avec carte essence et péages. Périphériques de rémunération : Frais de repas sur Carte entreprise Politiques hébergement avec un budget très correct Plan Epargne Entreprise : 1€ placé en vaut 3€ grâce à l'abondement entreprise Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Divers : Déplacements chez les clients et prospect 4 jours par semaine au minimum. Statut Cadre - 12 jours de RTT en moyenne (selon les jours fériés) Congés imposé (3 semaines en aout en général) et 1 semaine à Noël.