Description du poste
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de prendre en charge un portefeuille de 40 dossiers environ.
1. Production de 200 à 230 paies (multi-conventions Silae)
2. Etablissement des documents d'embauche
3. Saisie des éléments variables et vérification des bulletins
4. Gestion des congés et arrêts de travail
5. Validation et éditions des bulletins
6. Réalisation des déclarations sociales
7. Suivi des procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
8. Conseil à la clientèle
Profil du candidat
Vous bénéficiez de l'appui d'une responsable sympa, du soutien de vos 8 collègues et de 2 juristes.Formé aux métiers de la paie, vous justifiez d'au moins 3 belles années passées en cabinet.Reconnu pour votre excellent relationnel et votre rigueur, vous avez le sens du service et vous pensez être un véritable atout pour le cabinet ? Intégrez sans plus tarder une entreprise qui met autant l'accent sur le capital humain que sur les performances.Les modalités :
9. Poste à pourvoir en CDI temps plein 37h
10. Titres restaurant (8 € répartition 50/50)
11. Participation
12. CE (chèques vacances, organisation d'évènements)
13. Afterworks, repas d'équipe
14. Formations régulières
La confidentialité de votre démarche est assurée.
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