Stage h/f - support business development - septembre 2025

Description

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour lactivité de gestion dactifs, gère plus de 43 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés et réunit plus de 200 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités dune société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise dun groupe mondial qui gère 226 milliards de dollars au 31 décembre 2024.


Missions proposées

Vous serez intégré(e) à l’équipe Support Business Development de Lazard Frères Gestion à Paris qui compte actuellement deux collaborateurs. Votre mission consistera à assister plus particulièrement les équipes de Gestion Privée sur les missions suivantes :

* Assister les collaborateurs de l’équipe dans la production de supports commerciaux destinés à promouvoir l’offre proposée à notre clientèle privée.
* En lien avec les équipes de Banquiers Privés, Gestionnaires Privés et Ingénieurs Patrimoniaux, aider à la rédaction de présentations spécifiques à l’attention de clients potentiels : propositions d’investissements financiers, projets patrimoniaux.
* Participer aux réponses d’appels d’offres.
* Appuyer la préparation de reportings de gestion personnalisés pour le compte de certains clients.
* Assister à la création et à l’amélioration des livrables destinés aux clients privés.


Profil recherché

* Formation type grande école de commerce ou universitaire (niveau Bac + 4 / 5) avec spécialité financière ou gestion de patrimoine.
* Parfaite maîtrise du pack office sous Windows. La connaissance de VBA serait un plus.
* Excellentes capacités rédactionnelles et orales en langue française. Une maîtrise courante (C1) de l’anglais serait un plus.
* Méthodique, attentif aux détails et rigoureux avec une forte capacité d’analyse et de synthèse.
* Très bonne aisance relationnelle, capacité d’adaptation pour collaborer avec des services variés et grande capacité de travail.


Diversité

Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l’inclusion ont une place essentielle au bien-être et développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.


Benefits

We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.

Employee Benefits for

* Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
* Lasik Eye Surgery
* Gender Affirmation Surgery
* Egg Freezing and Storage
* Reproductive Assistance
* On-Site Flu Shot Clinics
* Wellness Reimbursements
* Corporate Gym Discounts
* Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
* Free Meditation Subscriptions
* Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
* In-Office Fruit Deliveries

Offerings differ by location and business

* Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
* Adoption & Surrogacy Reimbursement
* Fully Paid Parental Leave
* Lactation Rooms and Support
* Free Back-Up Care Days
* Free Virtual Tutoring
* Free College Coaching
* Free Elder Care Support
* Discounted Pet Insurance

Offerings differ by location and business

* Retirement Plans and Firm Matching Contributions
* Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
* Additional Disability Insurance for High Earners
* Discounted Legal Plan
* Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
* Firm Contribution to HSA
* Financial Wellness Programs
* Student Loan Refinancing

Offerings differ by location and business

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