QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Manager de proximité de maintenance, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
1. Réaliser de la maintenance préventive et curative des équipements et des utilités du site selon les délais impartis, les règles HSE, procédures internes et référentiels applicables à notre activité
2. Diagnostiquer des pannes et participer à l'analyse des dysfonctionnements rencontrés
3. Réaliser les opérations de vérification métrologique, qualification et/ou validation d’équipements
4. Suivre et renseigner les activités réalisées sur nos outils de GMAO (COSWIN)
5. Conduire les installations du périmètre fluides et gestion des modes dégradés
6. Participer aux mises à jour des gammes de maintenance dans une démarche d’amélioration continue sur nos installations
Les activités confiées se dérouleront sur l’ensemble de l’usine de Lille et sur une grande variété d’équipements. Sont notamment concernés : centrales de traitement de l’air, groupes frigorifiques, enceintes thermorégulées, flux aérauliques….etsur les différents circuits d’utilités et de production d’eau et de vapeur utiles à la production des différents ateliers du site.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une 2e année de BTS ou une Licence professionnelle dans les domaines de la maintenance industrielle, mécanique des fluides, énergétique ou équivalent et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie. Vous possédez les compétences suivantes :
7. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et d’initiative, bonnes capacités de communication, force de proposition, prise de décision, bonnes capacités rédactionnelles, esprit collaboratif
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
8. Poste à pourvoir en contrat d’alternancedès septembre 2026
9. Durée : 12 mois
10. 35 heures hebdomadaire
11. Formation BPF prévue et formations internes LFB + habilitations électriques + travaux en hauteur
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
12. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
13. Mutuelle, CE, PEG/PERCO
14. Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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