À propos de nous
OUGIER, entreprise d’une trentaine de salariés, implantée dans les Vosges, est reconnue pour son savoir-faire dans l’industrie du bois et son engagement envers l’innovation et la qualité. À taille humaine, notre société favorise un cadre de travail dynamique et convivial où professionnalisme et esprit d’équipe sont au cœur de notre réussite.
Mission
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site au Val d'Ajol (88) en qualité d'Alternant / Alternante Marketing Digital.
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous êtes garant(e) de créer et mettre en œuvre la stratégie de marketing digital de notre société. Dans ce cadre, vous avez pour mission de participer activement à la création, la mise à jour et à la valorisation de nos supports digitaux :
* Gestion et animation des réseaux sociaux (création de contenu, calendrier éditorial, suivi des performances) ;
* Mise à jour et optimisation du site web (Création de contenu, maillage interne, SEO, actualités, visuels, mise en avant de l’activité) ;
* Accompagner par les équipes du groupe Dubreuil, vous assurerez la santé technique du site et répondrez aux nouveaux enjeux de Google et des LLM (Chat GPT, Perplexity, Gemini, ...) ;
* Création de contenus digitaux : visuels, vidéos, publications, newsletters ;
* Participation aux campagnes de communication (lancements produits, actualités, recrutement, événements) ;
* Veille concurrentielle et suivi des tendances digitales pour proposer de nouvelles idées ;
* Analyse des performances (reportings, suggestions d'amélioration).
Les + d’OUGIER ?
* Des ateliers propres et bien organisés, du matériel bien entretenu ;
* Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle.
Profil
Ce poste est fait pour vous si vous :
* Préparez une formation de niveau BAC+3 en marketing digital, communication, webmarketing ou équivalent ;
* Êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition ;
* Êtes à l’aise avec les outils digitaux (Canva, Photoshop/Illustrator, outils de gestion de réseaux sociaux…) ;
* Avez de bonnes capacités rédactionnelles et sens de l’image ;
* Êtes autonome, dynamique et envie d’apprendre dans un environnement où vos idées comptent vraiment.
Ce que nous vous offrons :
* Un salaire fixe ;
* Un accompagnement dans votre nouveau poste à travers un parcours d’intégration, vous serez appuyé(e) et accompagné(e) par nos équipes supports. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à nos produits ;
* Une mutuelle d’entreprise.
Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent) : l’occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ;
2. Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH ;
3. Un entretien physique ou en visio avec le manager + RH ;
4. Un entretien final avec le service Marketing du siège.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes :
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