** Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée de septembre 2024 **
Sous la responsabilité de la directrice périscolaire et extrascolaire élémentaire ou pré- élémentaire, vous serez chargé de l'animation au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire de la commune.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et/ou adolescents et leur famille,
- Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités périscolaires (matin, midi et soir en période scolaire) et les temps extrascolaires,
- Etre l'interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Compétences professionnelles :
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement,
- Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent,
- Connaissance des gestes de premiers secours,
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
- Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles et
artistiques,
- Capacité à rédiger un projet d'animation et le mettre en œuvre,
- Capacité à fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités,
- Capacité à repérer, réguler les conflits et alerter sa hiérarchie,
- Autonomie.
Qualités requises :
- Être à l'écoute,
- Sens du service public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Diplomatie, réserve, méthode,
- Rigueur et discrétion.
Profil :
- Cadre d'emplois : Adjoint d'animation,
- BAFA ou équivalence obligatoire,
- Formation PSC1 souhaitée,
- Expérience dans l'animation appréciée.
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,BAFA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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