Si vous êtes à la quête d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance, ce poste qui demande une expérience avérée en gestion de projet ou dans un département IT est fait pour vous !
Rattaché-e à la Responsable administrative et financière, vous serez au cœur des opérations et missions digitales de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec différents interlocuteurs (internes et externes) pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution de notre outil de pilotage. Vous serez également le garant de la cohérence de notre environnement digital interne et de notre politique de cybersécurité.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de projet :
- Coordonner les relations entre le prestataire informatique et les publics internes (communication des besoins, suivi des priorités, remontées des tests.),
- Suivre la roadmap, et le planning des demandes d'évolution,
- Mener les tests et recettes,
- Suivre la mise en production jusqu'à l'archivage des demandes
- S'assurer de l'adéquation de l'outil avec le développement de l'entreprise
- Assurer le suivi post-déploiement : informer / former les équipes des développements effectués et s'assurer de l'appropriation par les utilisateurs
- Assurer la cohérence et la conformité de notre environnement digital :
- Animer des groupes de travail,
- Administrer les accès et les outils digitaux de l'équipe,
- Participer à l'implémentation de nouveaux outils et applications et à leur amélioration continue,
- Présenter l'ensemble des outils et des applications utilisés aux nouveaux collaborateurs.
- Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité :
- Piloter la gestion des droits utilisateurs,
- Participer à la mise en place d'une formation e-learning en cybersécurité pour les collaborateurs et suivre sa réalisation,
- Programmer des tests d'intrusion informatique et un plan d'actions en découlant
- Participer à la cartographie des risques de l'entreprise,
- Coordonner les relations avec notre assureur en cybersécurité
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience avérée de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de projet ou dans un département IT.
Vous êtes organisé(e) et avez le sens de la priorisation ?
Vous avez le sens du relationnel et vous avez le goût des contacts et du travail en équipe, des aptitudes à communiquer ?
De nature agile, vous appréciez la polyvalence et êtes dynamique ?
Vous savez être force de proposition et d'innovation ?
Alors cette offre est faite pour vous !
Compétences techniques et fonctionnelles recherchées :
- Bonne maîtrise de la conduite de projet et des méthodes de planification
- Bonne connaissance du Pack Microsoft Office
Nos avantages :
- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure pour favoriser votre bonne compréhension de l'entreprise et faciliter votre prise de poste.
- Rémunération selon profil
- Prise en charge complète de la Mutuelle
- Prise en charge complète de l'abonnement à L'Orange Bleue
- Ticket restaurant
- Accord d'intéressement
- Statut : cadre
- Travail en Forfait Jour
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de projet,Sens de l'organisation,Connaissances informatique,Cybersécurité,Microsoft Office,Planification,Polyvalence,Coordinateur de projet,Coordinateur transversale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Centrales d'achat alimentaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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