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Stage – développeur full stack h/f

Montrouge
Stage
Credit Agricole
Developpeur full stack
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Stage – Développeur full stack H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

02/03/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en banque et vous avez un intérêt pour le développement logiciel ? Alors cette offre est faite pour vous !

La Direction Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la Ligne Métier Risques (LMR) de Crédit Agricole S.A. Elle identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques sur le périmètre de Contrôle Interne de CACIB.

Au sein de la Direction RPC, le Département « Projets & Credit Models » (PCM) se décompose en 4 équipes :

Credit Models avec deux sous-équipes MQP et NMC :

1. MQP « Modèles Quantitatifs de Portefeuille »
2. NMC « Notation et Méthodes de Crédit »
3. ADS « Analytics, Data & Systems »
4. APL « Asset and Portfolio Libraries »
5. APM « Architecture and Project Management »

Vous intégrerez l’équipe « Modèles Quantitatifs de Portefeuille ».

Vous contribuerez à enrichir les modèles de crédit à l’aide d’interfaces web pour les utilisateurs des équipes partenaires.
L’équipe mène plusieurs projets de modélisation autour de la donnée. Vous aurez un rôle de développeur web full stack et aurez comme principale mission la production d’une interface web.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :


Etape 1 : Compréhension du besoin métier
- Vous devrez vous approprier les données pertinentes pour les experts et leurs usages des modèles
- Prendre en main l’interface actuellement utilisée
- L’objectif de cette étape est d’améliorer notre connaissance de l’utilisation de nos modèles et du comportement de nos clients afin de leurs rendre aux mieux les données nécessaires à leurs besoins


Etape 2 : Implémentation
- Mettre à profit la connaissance de la donnée dans l’interface à produire
- Construire l’interface en y intégrant les différents modèles et les bases de données
- Proposer des « features » utiles pour l’utilisation des experts
- Les travaux seront adaptés selon les demandes des experts
- Documenter les travaux effectués


Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation :

Étudiant en dernière année d'école d’ingénieur ou Master 2 en développement web ou logiciel.

Spécialisation :

Développement Web/Logiciel

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques liées aux données et au développement, vous êtes force de proposition pour la résolution de problèmes et vous savez communiquer sur vos travaux techniques auprès d’un public non spécialisé. Une précédente expérience en finance (marché d’actions, de CDS ou analyse fin.

Compétences recherchées

Hard Skills :

6. React
7. Typescript
8. Python
9. SQL
10. C# serait un plus
11. Maitrise du Pack Office ;
12. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

13. Curiosité, esprit d'analyse et de synthèse ;
14. Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation ;
15. Etre autonome et force de proposition ;
16. Sens du travail en équipe.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

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