Mission d'un conseiller juridique
Votre rôle consiste à conseiller les clients du cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives. Vous devez également réaliser les formalités liées aux entrées et sorties des salariés, participer aux audits sociaux et assurer la veille juridique sur l'actualité sociale.
Principes clés
Tout d'abord, nous recherchons un candidat doté d'un fort sens relationnel. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de votre équipe. Ensuite, une formation juridique de niveau Bac+5 avec une spécialité en droit du travail est obligatoire. Enfin, vous devez être capable de travailler de manière autonome et d'assumer les responsabilités de votre poste.
Niveaux de responsabilité
Le rôle nécessite un sens du relationnel, de la technicité ainsi qu'un esprit d'équipe. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome et d'assumer les responsabilités de son poste.
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