Description de l'offre
Capacité (lits & places)
Médecine : 588
Chirurgie : 311
Gynéco-obstétrique : 69
Long séjour : 150
Hébergement : 215
120 passages/24 heures en moyenne
Urgences médicales et chirurgicales (50/50) – Pas d’urgences pédiatriques
2 postes de déchocage
8 boxes dont 4 de chirurgie
1 zone de soins de courte durée
Maison médicale de garde pour absorber médecine de ville (1 poste)
Temps de 48h par semaine sur 4 tranches horaires par semaines, secteur médecine ou chirurgie, 2 ou 3 nuits et 1 dimanche jour donc 4 points de garde en principe.
Le premier jour le médecin remplaçant est accueilli et doublé par un médecin du service en vue d’aide et familiarisation avec le logiciel DXcare et les modalités du service. À chaque jour ou nuit, un senior capé du service est présent en secteur de dechocage et USC pour accompagnement en cas de besoin.
L’objectif du chef de service est de faciliter l’intégration des médecins remplaçants. Des documents pourront vous être fournis par la suite
Dates:
Dès que possible pour un CDI ou un CDD long
Durée du remplacement d'un mois minimum
Conditions:
Priorité sera donnée aux contrats de placement (CDI).
Recrutement sur contrat pour motif 1, échelon 6 (maximum, sur les contrats de court terme de moins de 6 mois) avec majoration Outremer de 40%
Accès aux contrats pour motif 2 dès 6 mois d'engagement et si les conditions réglementaires sont remplies, avec majoration Outremer de 40%
Prise en charge du billet d'avion (classe économique)
Logement non pris en charge
Médecin généraliste / urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins de France
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Capacité (lits & places)
Médecine : 588
Chirurgie : 311
Gynéco-obstétrique : 69
Long séjour : 150
Hébergement : 215
120 passages/24 heures en moyenne
Urgences médicales et chirurgicales (50/50) – Pas d’urgences pédiatriques
2 postes de déchocage
8 boxes dont 4 de chirurgie
1 zone de soins de courte durée
Maison médicale de garde pour absorber médecine de ville (1 poste)
Temps de 48h par semaine sur 4 tranches horaires par semaines, secteur médecine ou chirurgie, 2 ou 3 nuits et 1 dimanche jour donc 4 points de garde en principe.
Le premier jour le médecin remplaçant est accueilli et doublé par un médecin du service en vue d’aide et familiarisation avec le logiciel DXcare et les modalités du service. À chaque jour ou nuit, un senior capé du service est présent en secteur de dechocage et USC pour accompagnement en cas de besoin.
L’objectif du chef de service est de faciliter l’intégration des médecins remplaçants. Des documents pourront vous être fournis par la suite
Dates:
Dès que possible pour un CDI ou un CDD long
Durée du remplacement d'un mois minimum
Conditions:
Priorité sera donnée aux contrats de placement (CDI).
Recrutement sur contrat pour motif 1, échelon 6 (maximum, sur les contrats de court terme de moins de 6 mois) avec majoration Outremer de 40%
Accès aux contrats pour motif 2 dès 6 mois d'engagement et si les conditions réglementaires sont remplies, avec majoration Outremer de 40%
Prise en charge du billet d'avion (classe économique)
Logement non pris en charge
Médecin généraliste / urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins de France
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Capacité (lits & places)
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