Formation assistant de direction en alternance - h/f dig12278

Assistant(e) de Direction – H/F en AlternanceTP Assistant(e) de Direction – RNCP 38667 (Niveau 5) Une formation moderne, flexible… et ta future carrière⚜ 1 jour de formation par semaine – en centre ou en distanciel ⚜ 4 jours en entreprise pour apprendre en conditions réelles ⚜ 480 h à distance 120 h en présentiel, ⚠️ Petit rappel amical : Pour suivre les cours à distance, ordinateur ou tablette bonne connexion internet obligatoires.Le téléphone, lui, n'a pas signé pour ça. Pourquoi devenir Assistant(e) de Direction ?Parce que c'est un métier polyvalent, structurant et recherché dans toutes les entreprises.Et parce que se former tout en étant rémunéré(e), c'est quand même un combo très sympa. En alternance, tu plonges directement dans le quotidien d'un service administratif : • gestion d'agendas, • organisation de réunions, • préparation et classement de dossiers, • suivi des courriers et appels, • rédaction de comptes rendus, • coordination avec les différents services.Tu deviens le/la chef(fe) d'orchestre de l'organisation, avec un rôle clé dans la confidentialité, la communication et la fluidité interne. Le tout avec un tuteur expérimenté pour t'accompagner et t'aider à monter en compétences. Trouver ton entreprise : étape indispensableImportant : tu dois trouver ton entreprise d'accueil toi-même pour signer ton contrat d'alternance. Mais rassure-toi, tu n'es pas seul(e) dans l'aventure. Si tu montres ta motivation lors de l'entretien (physique ou téléphonique), DIGITALYS FORMATION transmet ton profil à ses entreprises partenaires pour t'aider à décrocher ton alternance. On ne fait pas la recherche à ta place… mais on t'ouvre des portes ! Profil : Organisé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec le Pack Office ? Parfait, on commence bien. BAC en poche (ou équivalent) et envie de te lancer en alternance ? Débutant(e) accepté(e) — la motivation compte autant que l'expérience. On adore : • le sens du service, • la discrétion • la rigueur, • une belle plume et un bon relationnel, • et quelqu'un qui sait prioriser sans paniquer.Les petits bonus qui font briller : • un anglais pro qui tient la route, • un logiciel de gestion dans ton sac à compétences, • et surtout : du dynamisme et une vraie envie d'apprendre. Savoir-faire demandés : • Communiquer avec des cadres • Communiquer des plannings aux personnes concernées • Coordonner des évènements • Effectuer des tâches administratives • Exécuter des instructions commandées • Organiser les déplacements du personnel • Préparer des supports de présentation • Rédiger des courriers électroniques professionnels • Respecter la confidentialité • Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : • Adaptabilité • Communiquant • Coopérant • Ecoute • Efficace