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Contrôleur terrain h/f - 5 postes à pourvoir

Balma
CDD
ASP DIRECTION REGIONALE OCCITANIE
De 2 280 € à 2 410 € par mois
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Vous intégrez une équipe de contrôleurs terrain expérimentés, mobilisés sur les opérations de contrôles et au sein de laquelle vous alternerez des déplacements terrains et travail en bureau.

Préparation des contrôles
Analyse de la déclaration de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, entretien et pratiques .
Exploitation de la base de données animale nationale, croisement d'informations
Croisement d'informations, traitement des premiers points de contrôles et identification des constats à réaliser sur le terrain
Planification des déplacements et prise de rendez-vous avec les exploitants.

Réalisation des contrôles sur place
Contrôle sur les parcelles ou au siège d'exploitation (binômes ponctuellement)
Pour les contrôles surfaces : Reconnaissance des couverts intermédiaires et des cultures en place, proratas d'admissibilité des parcelles de prairies.
Pour les contrôles animaux : Reconnaissance des animaux, comptage et contrôle de leur identification
Examen des documents d'exploitation, cahier d'enregistrement, factures, registre d'élevage, passeports, ...
Saisie des constats sur tablette
Edition du compte-rendu de contrôle et explication à l'exploitant.
Reporting et supervision hiérarchique
Analyse des non-conformités avec le responsable, supervision
Le cas échéant, superviser les contrôles d'autres collègues

Objectif
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs expérimentés, vous vérifiez la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour les aides de la PAC.
Selon les procédures de contrôle établies, votre activité est répartie entre une analyse au bureau via un Système d'Information Géographique dédié et une phase de déplacements terrain visant à préciser certains constats sur les cultures, éléments du paysage, ou liés à la conduite du troupeau.
Votre action permet de consolider l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais.
Vous avez envie de vous engager pour le monde agricole, vous êtes sportif (ve), autonome, vous aimez les nouvelles technologies et avez le contact facile. devenez contrôleur animal H/F.

Champ relationnel
En externe : Exploitants agricoles, services déconcentrés de l'Etat (DDT, DDPP) et établissements de l'élevage (EDE).
En interne : Contrôleurs, référents, responsables de secteur, chef(fe) de service et adjoints, Directeur Régional et adjoints, Direction des Soutiens Directs Agricoles de l'ASP.

Frais déplacement
Vous disposerez d'un véhicule de service dès lors que vous serez sur le terrain et vous bénéficierez du remboursement de vos frais de repas et le cas échéant.

Horaires de travail
Vous aurez des horaires variables en fonction notamment de la durée du contrôle, avec risque d'amplitude horaires nécessitant de la flexibilité dans la gestion de votre temps de travail (déplacements sur le terrain).

Formations
Vous recevrez une formation spécifique sur la procédure de contrôle des aides animales et le relationnel aux exploitants, puis serez épaulés dans vos missions par des contrôleurs expérimentés. Vous utiliserez des outils informatiques dédiés (logiciels et tablettes) pour lesquels vous serez formés. La formation est prise en charge par l'ASP.

Profil recherché :
Savoirs : Connaissance générale de la PAC et du monde agricole
Connaissances agronomiques de base appréciées. Permis B obligatoire
Utilisation régulières d'outils informatiques : Logiciels métiers, tablette, smartphone, tableurs et traitement de texte, Système d'Information Géographique (ce dernier est un plus)

Savoir-être : Autonomie, capacité d'initiative, et sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse et d'assimilation de la procédure / Rigueur et réactivité / Polyvalence
Capacité à communiquer, à faire preuve de pédagogie et de diplomatie / Capacité à rendre compte.

CDD de 3 à 6 mois renouvelable, avec possibilité de réembauche d'année en année. D'avril à fin octobre.

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