À propos de nous
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l’Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l’EPSM gère :
* la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
* deux Maisons d’Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
* deux Foyers d’Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d’une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L’EPSM comptabilise une file active totale d’environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L’établissement a une capacité totale d’accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d’accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).
L’établissement dispose pour cela d’un budget de 88 millions d’euros et d’un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels.
Mission
L'EPSM Morbihan recrute par mutation ou par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable), un(e) technicien(ne) de l'information médicale (Technicien supérieur hospitalier) à temps plein, dès que possible, pour le Département d'Information Médicale.
Présentation du service :
Composition de l’équipe département d’information médicale : un TIM (1 ETP), une statisticienne (1 ETP), une responsable de l’archivage centralisé (ETP 1) et un médecin responsable (ETP 0.5)
DIM EPSM : travail en collaboration avec le DIM du GHT Brocéliande Atlantique
Localisation EPSM Morbihan Service DIM
Bureaux individuels et salle de formation
Mission générale :
Assurer le lien avec les services cliniques afin de collecter et de traiter l’information médicale permettant une liaison entre les données économiques et médicales au sein de l’EPSM et GCS (hovia, CPrB)
Veiller à la confidentialité des données concernant les malades
Missions permanentes :
Traiter, analyser et transmettre l’information médicale à l’usage interne et externe dont RIM psy Contrôler la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données de l’information médicale
Concevoir et formaliser le dispositif de formation concernant la production de l’information médicale et garantie l’harmonisation des pratiques
Accompagner les professionnels dans la cotation de l’activité, l’identitovigilance, la mouvementvigilance et la réglementation
Participer à la gestion et l’organisation de l’archivage centralisé des dossiers papier
Participer à l’autorité de gestion de l’identité et animer la cellule d’identitovigilance
Participer à la démarche qualité dont l’évaluation des pratiques professionnelles
Contribuer à la mise en œuvre des projets d’informatisation de l’information médicale
Travailler en collaboration avec l’offre de soins, la direction des systèmes d’information et service qualité
Veiller à la confidentialité des informations
Assurer la veille réglementaire
Missions ponctuelles et/ou spécifiques :
Participer aux réseaux de l’information médicale
Poste à temps plein (37H30) Horaires variables du lundi au vendredi, en lien avec le référentiel du temps de travail
Renseignements auprès de Madame Tiphaine BOUVIER, Analyste données médicales, au 02.97.54.48..74
Profil
Diplômes, expériences et formations exigés :
Licence en information médicale (ou validation des acquis professionnels)
Maîtrise du logiciel Excel et calcul de statistiques
Connaissance des outils bureautiques
Connaissance du milieu médical et de l’organisation médicale, du système de santé et de son organisation
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Respect des règles de confidentialité
Rigueur
Sens de l’organisation du travail
Esprit d’initiative
Capacité à se former et à évoluer
Qualités relationnelles
Candidature : Lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 05/05/2026
Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme
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