Tronox est le second producteur mondial de dioxyde de titane (TiO2) avec 6 500 collaborateurs présents sur les 5 continents. Notre intégration verticale inégalée par extraction minière durable, et notre vaste portefeuille de produits finis nous rendent incontournables au sein de notre industrie.
Les TiO2 dits “Ultrafins” sont des produits critiques pour la réduction des émissions polluantes, telles que les dioxydes d’azote (NOx). C’est dans ce domaine que Tronox à Thann excelle avec la gamme CristalACTiV. Animés depuis plus de deux cents ans par une stratégie d’excellence alliant responsabilité et innovation, les 250 employés passionnés de l'entreprise sont désormais la référence mondiale dans ce domaine de dépollution atmosphérique. Les dioxydes de titane Ultrafins sont exportés dans le monde entier et ils ont permis d'éviter l'émission de dizaines de millions de tonnes de NOx.
Depuis son centre de Recherche & Développement de classe mondiale basé à Thann, Tronox développe une nouvelle génération de solutions présentant des propriétés remarquables pour la transition énergétique comme les systèmes photovoltaïques miniaturisés, les supports pour la capture du CO2, les matériaux pour batteries et pour le traitement de l’eau.
Motivé(e) par l’amélioration de la qualité de l’air que nous respirons dans le monde entier ?
Envie de contribuer activement à l’atténuation du changement climatique ?
Inspiré(e) par une transformation industrielle exceptionnelle ?
Rejoins Tronox à Thann !
Nous recherchons pour notre site en Alsace, un ou une :
Apprenti(e) Ressources Humaines
Au sein de notre service RH composé de 6 personnes, tu seras directement rattaché(e) à la Responsable Emploi-Formation.
Les principales missions qui te seront confiées ?
1. Tu participeras à la finalisation du Plan de Développement des Compétences (PDC) 2025 ;
2. Tu réaliseras des bilans et états annuels de formation (présentation pour le CSE, etc.) ;
3. Tu contribueras à la construction, la valorisation, à l’arbitrage, au déploiement et suivi du PDC 2026 (définition du besoin avec les managers, organisation des formations, etc.) ;
4. Tu piloteras les heures de formation via le logiciel de formation (SuccessFactors) ;
5. Tu suivras l’aspect budgétaire du plan ;
6. Tu participeras au déploiement de la matrice Emploi-Formation.
7. Tu participeras à la mise à jour des fiches de postes en lien avec les managers ;
8. Tu veilleras au suivi des Entretiens Annuels d’Activités et des Entretiens Professionnels ;
9. Tu réaliseras et mettras à jour divers rapports d’activité RH (BDES, égalité professionnelle etc).
D’autres missions RH te seront confiées en fonction de l’actualité, des besoins du service mais également de tes souhaits.
Ce poste est fait pour toi si :
10. Tu cherches un contrat d’alternance d’un an ;
11. Tu prépares un BUT 3 ou un Master 2 en Resssources Humaines ;
12. Tu maîtrises le pack Office et les systèmes d’information.
Si, en plus, tu as envie de travailler dans un contexte multiculturel et que :
13. Tu as de bonnes connaissances théoriques ;
14. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et est vigilant(e) au respect des délais ;
15. Tu as un bon relationnel et tu as l’esprit d’équipe
Alors, tu es la personne qu’il nous faut !
Les avantages dont tu pourras bénéficier chez nous :
16. Prime de fin d’année et prime de vacances ;
17. RTT ;
18. Participation aux frais de transport ;
19. Restaurant d’entreprise sur site ;
20. Épargne salariale.
Et puis, rejoindre Tronox, c’est aussi avoir l’opportunité :
21. de faire partie d’une entreprise à taille humaine au sein de laquelle il fait bon travailler ;
22. de bénéficier d’un cadre de travail agréable, entre vignoble et montagne, tout en restant à proximité de zones urbaines animées ;
23. de profiter d’un parcours d’intégration conçu pour que, dès ton premier jour, tu te sentes comme chez toi !
Tu es soucieux de ton impact sur l’environnement ? Tu n’es pas véhiculé ? Pas de soucis, le site est proche d’une gare SNCF.
Pour mettre toutes les chances de ton côté pense à joindre une lettre de motivation à ta candidature !
N’hésite pas à aller consulter notre page LinkedIn ainsi que notre vidéo de présentation sur YouTube !
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