CLARENS AUTOMOBILES, filiale du Groupe DUBREUIL, est un acteur majeur de la distribution automobile. Avec 2 000 collaborateurs, nous représentons 8 marques du groupe Stellantis (Peugeot, Opel, Citroën, DS Automobiles, Maserati, Leapmotor, Fiat et Jeep) et sommes implantés dans 47 villes, au coeur de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire.
Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler. Rejoignez notre concession de Saint-Jean-d'Angély (17) en qualité de Chef / Cheffe d'atelier en CDI.
Sous la responsabilité d'Arnaud ANDRE-PIERRE, le Responsable, vous êtes au coeur de la performance de Peugeot Saint-Jean-d'Angély et intervenez sur :
Le pilotage de l'activité de l'atelier :
- Organisation et répartition des interventions ;
- Suivi des performances (qualité, productivité, rentabilité) ;
- Mise en place d'indicateurs et pilotage de l'activité ;
- Participation à la gestion financière.
Le management et accompagnement de votre équipe :
- Animation, fixation des objectifs et suivi ;
- Appui technique et développement des compétences ;
- Garant(e) de la cohésion et du bon climat social.
La contribution au développement de l'activité :
- Analyse de l'environnement local ;
- Mise en place d'actions pour développer la rentabilité et la satisfaction client.
Les + de Clarens Automobiles ?
- 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ;
- Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ;
- Un site à taille humaine, favorisant proximité, réactivité et esprit d'équipe ;
- Un contexte évolutif, avec de belles perspectives de développement à moyen terme ;
- Un parcours d'intégration personnalisé ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Le soutien d'un groupe structuré pour vous accompagner ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.
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