Chargé d'interventions techniques (f/h)

Chargé d'interventions techniques (F/H), ile-de-france

ile-de-france, France

Chargé d'interventions techniques (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT, vous intégrerez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Cet établissement, à la pointe de la pédagogie, est présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Il forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière, en travaillant aux côtés des collectivités locales dans leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations, et relever le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est contribuer au développement de la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités les réponses aux enjeux d’une société plus durable et solidaire.

Au sein de la région Île-de-France, au sein de la Direction adjointe ressources et moyens généraux, sous l’autorité hiérarchique du chef du service Patrimoine et Maintenance, vous intégrerez une équipe de 7 agents.

Vos missions principales sont :

1. Gestion des interventions techniques :
* Gérer les interventions techniques sur les sites de Montigny-le-Bretonneux et Cergy.
* Organiser, suivre et vérifier la bonne exécution des interventions de maintenance et de réparation, et rendre compte au chef de service.
* Réalisé, si nécessaire, en régie directe, les interventions de maintenance et d’entretien du patrimoine bâti et des équipements, en suivant toutes les étapes.
* Garantir la conformité des interventions avec les réglementations, normes et procédures, notamment pour les établissements recevant du public (ERP) et équipements, y compris la gestion des vérifications périodiques par un contrôleur technique.
* Participer à l’achat de prestations en sollicitant des devis auprès des entreprises.
* Utiliser et gérer le logiciel de gestion technique du bâtiment, analyser les données et déterminer les actions à mener.
* Assister les intervenants dans l’utilisation du matériel pédagogique et participer à l’assistance informatique sur le site.
* Suivre l’entretien et le nettoyage des locaux en coordination avec la société de ménage, et prioriser les interventions.
* Intervenir ponctuellement sur d’autres sites de la délégation si besoin.

Profil recherché :

* Permis B obligatoire pour déplacements sur Montigny-Cergy et en Île-de-France selon les besoins.
* Connaissance des normes sanitaires, de sécurité, de signalisation, et de la réglementation ERP et sûreté des bâtiments et matériels.
* Habilitation électrique et aptitude à utiliser des équipements de travail en hauteur.
* Connaissance des principes du développement durable.
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s’adapter à différents logiciels métier évolutifs.
* Organisation, rigueur, autonomie, bonnes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.

Informations complémentaires :

* Ce poste ne permet pas le télétravail.
* Ouvert aux agents titulaires du grade d’adjoint technique, inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap avec expérience significative.
* Ouvert également aux candidats non titulaires de la fonction publique.

Avantages :

* Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo, organisation flexible, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
* Politique de formation active, organisation apprenante, mobilité géographique possible.
* Tickets restaurants ou restauration collective, participation à la mutuelle et à une garantie prévoyance, prise en charge des frais de transport ou forfait mobilité durable.
* Offre variée du comité des œuvres sociales.
* Engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes.

Rémunération :

* Traitement indiciaire, prime annuelle de 2,85 € bruts (prorata), et complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l’engagement professionnel.
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