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Technicien installation et dépannage f/h

Libourne
CDI
G2RH
Technicien d'installation
De 36 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Ophélie BARAT, consultante au cabinet, recrute pour son client, une PME (200 personnes) spécialisée dans la conception de machines industrielles de Packaging et destinées aux industriels du secteur agroalimentaire notamment.

Vous aimez allier technique et relation client, vous déplacer dans votre région et intervenir sur des projets industriels stimulants ?


Ce poste de Technicien Installation et dépannage H/F est fait pour vous !



Vos missions principales

Sous la responsabilité du Responsable SAV Sud-Ouest, vous vous déplacez chez les clients, du lundi au vendredi, dans un périmètre de 200 Km autour de votre domicile. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :

* La Maintenance préventive : diagnostiquer l’état des machines, remplacer les pièces et assurer les réglages nécessaires
* La Maintenance curative : analyser les pannes, effectuer un diagnostic précis et corriger les anomalies
* ⚙️La Mise en service : installer et démarrer les machines, former les opérateurs à leur utilisation
* Le Reporting : rédiger vos rapports d’intervention pour assurer le suivi et la traçabilité

En fonction des interventions, vous pourrez être amené à travailler en binôme, notamment lors des phases de mise en service.
Des déplacements avec découchés sont à prévoir plusieurs fois par semaine.



Les conditions proposées

* CDI – Forfait 218 jours/an dans le cadre d’un contrat CDI (convention collective de la métallurgie)
* Rémunération attractive : Entre 36 et 41 K€ Brut/An
* Primes complémentaires en plus du salaire de base (Participation, Intéressement, performance)
* Forfait repas journalier 17€ pour chaque jour de déplacement
* Véhicule de fonction 5 places
* Itinérance du lundi au vendredi dans un périmètre de 200 Km autour de votre domicile
* Formation & accompagnement : intégration progressive, binôme avec un technicien expérimenté pour assurer votre réussite








Le profil que nous recherchons

* Formation technique supérieure en maintenance (BTS, DUT, Licence Pro…)
* 🧰 Expérience d’au moins 2 ans en tant que Technicien de maintenance, Électrotechnicien ou SAV en milieu industriel
* ⚙️ Compétences solides en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (lecture de programme souhaitée)
* Rigueur, autonomie et engagement, avec une vraie polyvalence technique
* Bon relationnel et envie d’accompagner les clients au quotidien



Ce descriptif vous attire ? Postulez dès maintenant !
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.


G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !

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