Technicien(ne) immobilier

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA NIMES Référence 2026-2271943 Date de début de diffusion 07/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Localisation Nimes Intitulé long de l'offre Technicien(ne) Immobilier - SAR de Nîmes (30) Date limite de candidature 10/06/2026 Employeur Ministère de la justice Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Technicien(ne) Immobilier Descriptif de l'employeur Le technicien est rattaché au service immobilier du SAR (service administratif régional) près la cour d’appel de Nîmes. Le SAR est situé au 38 boulevard Sergent Triaire, à Nîmes. Le ressort de la cour d’appel de Nîmes couvre quatre départements (Ardèche, Gard, Lozère, Vaucluse), répartis sur trois régions administratives (Occitanie, Provence-Alpes-Côte-d’Azur, Auvergne-Rhône-Alpes). Il comprend 22 sites judiciaires, le SAR, un centre de pré-archivage, 5 maisons de Justice et du Droit. Descriptif du service Affecté au sein du Service Administratif Régional de Nîmes le technicien, ou la technicienne, immobilier, maintenance, sûreté est placé(é) sous l’autorité de la Directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire. Son supérieur hiérarchique direct est la Responsable de la gestion du patrimoine immobilier. Il (elle) travaille en collaboration avec les directeurs/ directrices de greffe du ressort de la cour d’appel de Nîmes. Il (elle) participe au suivi de l’exploitation, de la conservation et de l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens. Il (elle) veille à l’ensemble des normes réglementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité. Il (elle) assure un rôle de conseil. Il est amené à effectuer des déplacements réguliers et nombreux dans les juridictions du ressort de la cour d’appel. Composition et effectifs du service - Affectation au service de la gestion du patrimoine immobilier composé de trois personnes : une responsable de la gestion du patrimoine immobilier (RGPI), un ingénieur, un technicien immobilier. - Ce service est une composante du SAR de Nîmes qui compte 54 agents, répartis dans 6 services (ressources humaines, budget, immobilier, informatique, formation, centre de pré-archivage). Description du poste Ø L’organisation et le suivi des travaux nécessaires d’une part à la préservation de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens, et d’autre part à la bonne réalisation du service public de la Justice Ø L’accompagnement et le suivi des chantiers menés par le département immobilier de la DIR SG Sud-Est Ø Le suivi de la conformité des bâtiments par rapport aux normes d’exploitation Ø La rédaction et le suivi des plans de prévention Ø Veiller à la mise en œuvre de toutes mesures conservatoires nécessaires dans les situations d’urgence, en coordination avec les juridictions Ø Tenue à jour des outils de gestion du patrimoine et des bases de données bâtimentaires (tableaux de bord, Patrimmo) et des outils de suivi du service (suivi du budget, des levées d’observations, des travaux, etc) Ø Organisation et suivi de chantier, rédaction de rapports et comptes-rendus Ø Expertise sur les différents équipements pouvant faire l’objet de travaux : électricité, CVC, plomberie, ECS, portes et portails automatiques, téléphonie, second œuvre, ascenseurs, etc Ø Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective Ø Assurer le suivi et l’exécution des travaux d’entretien et de petites opérations Ø Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail et à l’accessibilité Ø Coordonner et contrôler les études nécessaires à la réalisation des projets, et rédiger les demandes d’autorisations administratives. Ø Demander et analyser les devis Ø Soutenir les responsables de site dans la surveillance et le contrôle de la bonne conservation des bâtiments et de leurs équipements (visites périodiques des sites, réunions de chantier et réception de travaux, inventaires des équipements, échanges avec les entreprises, commission de sécurité et d’accessibilité) Ø Rendre compte régulièrement de son activité, en priorisant les alertes Ø Suivre la documentation technique Ø Assurer le remplacement du RGPI et du 2nd technicien immobilier durant les périodes de congés. Une polyvalence est nécessaire au quotidien sur l’ensemble des missions dévolues au service de l’immobilier, parmi lesquelles figurent : - le suivi de l’exécution des marchés de maintenance multitechnique, gardiennage et télésurveillance, maintenance des ascenseurs, contrôles réglementaires - le suivi et l’exécution des contrôles et vérifications réglementaires et des levées de réserves - l’exécution et suivi de crédits régionalisés - la mise en place de marchés publics régionaux de travaux - participer à l’analyse des dysfonctionnements éventuels de l’exécution des marchés - participer à la mise en œuvre de la politique de développement durable - participer à la conduite des audits énergétiques - participer à la mise en œuvre du décret « tertiaire » (dispositif éco énergie tertiaire). Conditions particulières d'exercice Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques Permis B Déplacement réguliers Descriptif du profil recherché Savoirs : Circuits administratifs – niveau maîtrise Conduite des opérations immobilières – niveau expertise Techniques du bâtiment et de la maintenance – niveau expertise Contrôles réglementaires – niveau expertise Réglementation qualité, hygiène, santé, sécurité et accessibilité (ERP) – niveau expertise Règles d’urbanisme – niveau maîtrise Code de la commande publique – règlementation des marchés publics de travaux – niveau maîtrise Outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) – niveau confirmé Outils métiers (Patrimmo, OSFI, RESANA) – niveau connaissance Savoir-être : Avoir le sens du service public Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé Être autonome Faire preuve de rigueur Organiser sa charge de travail et identifier les priorités Respecter les engagements Être réactif et avoir l’esprit d’initiative Faire preuve de pédagogie (matière technique pour des interlocuteurs dont ce n’est pas la spécialité) Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle Savoir-faire : Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes Rédiger un cahier des charges Savoir appliquer les procédures réglementaires Savoir hiérarchiser ses activités Savoir respecter les délais Savoir travailler en équipe et en réseau Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie Savoir travailler dans l’urgence Savoir conduire une réunion Capacité d’anticipation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires IFSE : 2 poste soumis à un entretien obligatoire 1 poste susceptible de devenir vacant Pour tout renseignement et dépôt de candidature s'adresser à : Charlène BOUTY - RGPI - rgpi.sar.ca-nimes@justice.fr et au service RH rgrh-mobilité.sar.ca-nimes@justice.fr Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Géolocalisation du poste 38 rue sergent triaire Lieu d'affectation (sans géolocalisation) NIMES Critères candidat Compétences attendues Poste soumis à un entretien Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rgrh-mobilite.sar.ca-nimes@justice.fr Contact 1 Charlène BOUTY - RGPI