Vos missions principales :
1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers
2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients
3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes
4) Suivi téléphonique
Profil recherché:
- Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus.
- Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne.
- Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients.
- Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences.
- Possibilité de port de charge selon intervention.
Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) :
- Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise
- Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël
Votre équipement professionnel :
- Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage.
Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière.
Secteur Gap 05/04
Poste à manutention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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