Apprenti conseiller de vente en téléphonie (h/f)

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Apprenti conseiller de vente en téléphonie (H/F) pour un commerce situé sur le secteur d'HAZEBROUCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Vous intégrerez une structure à taille humaine reconnue pour son dynamisme et sa proximité avec ses clients, offrant un environnement de travail convivial, des missions variées ainsi qu'un accompagnement permettant de développer pleinement votre autonomie et vos compétences commerciales. Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients en magasin ; - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées ; - Vente de téléphones et accessoires ; - Assurer la mise en rayon et la valorisation des produits ; - Participer à la fidélisation de la clientèle ; - Gérer les encaissements et le suivi des ventes ; - Gestion des réseaux sociaux ; - Prospection physique BtoB. Profil recherché : Vous préparez une formation dans le domaine du commerce ( BTS ou BUT MCO, NDRC). Vous êtes motivé, dynamique et vous avez le sens du contact client. Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez la vente et le conseil. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. Contrat : Contrat d'apprentissage - Temps plein Horaires : 10h/18h en fonction du planning de l'alternance - Travail le samedi Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge Démarrage en septembre QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise