Contrôleur administratif h/f

CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE

Envie de rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l'innovation sont au coeur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution. Vous aimez traquer les erreurs et souhaitez participer activement à la maîtrise des risques financiers et à la prévention de la fraude, alors devenez notre Contrôleur Administratif (F/H)

Description du poste

En tant que Contrôleur Administratif (F/H),
- Vous participez à la réalisation du plan de contrôle de l'Agent Comptable, qui intègre tant des actions de contrôle interne que des actions relatives à la prévention de la fraude.
- Vous veillez à la conformité des dossiers au regard de la réglementation et des procédures locales.
- Vous vous assurez que les droits, les prestations sont fiables et respectent les règles en vigueur.
- Vos actions peuvent faire émerger des paiements injustifiés, des comportements abusifs voire frauduleux.
- En collaboration avec les autres services de la CPAM (production, gestion du risque, comptabilité), vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Pourquoi pas vous ?

Vous justifiez d'une formation de type Bac à Bac +2 et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), vous recherchez un métier faisant appel à votre curiosité, votre sens de l'investigation, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'analyse.

Autonome et dynamique, vous êtes doté(e) de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent au sein du service.

Doté(e) d'un vrai sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous montrer force de proposition pour identifier des leviers d'amélioration face aux dysfonctionnements rencontrés

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Informations complémentaires

Conditions du poste :
- Poste à temps plein à pourvoir en CDD à compter du 8 Septembre jusqu'au 6 Mars 2026
- Rémunération1 917€ brute mensuelle x 13 mois,

Déroulement du processus de recrutement

Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations au plus tard le 27/07/2025 en cliquant sur le lien suivant :

Votre profil correspond à nos attentes, alors
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec un manager
- L'entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu(e) en entretien avec votre futur(e) manager

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !