Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale d’Air Liquide, société d’Air Liquide Healthcare, Seppic (www.seppic.com) développe, fabrique et commercialise depuis 80 ans une large gamme d’ingrédients innovants entrant dans la composition des produits cosmétiques, pharmaceutiques, nutraceutiques et vétérinaires. Seppic combine de multiples expertises dans les domaines des polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, ingrédients actifs, biologie, immunologie, formulation, chimie verte, extraction et biotechnologies.
Alliant le dynamisme d’une entreprise internationale à taille humaine et la solidité d’un grand groupe, Seppic forme, à travers le monde, une équipe de près de 880 femmes et hommes talentueux et passionnés par ce qu’ils font chaque jour, au service de leurs clients et de la santé, du bien-être et de la beauté de tous.
Rejoindre Seppic c’est :
- Suivre un parcours d’intégration complet : Onboarding personnalisé, présentations des activités (RSE, marketing, opérations, ventes, …), parrainage, suivi RH de proximité, rapport d’étonnement, …
- Intégrer une entreprise multiculturelle où se mêlent de nombreux métiers et de solides expertises, permettant de grandir professionnellement et offrant de belles perspectives de carrières en France et à l’international
- Des avantages salariaux attractifs et stimulants (*) : un variable sur objectifs, une prime de participation/intéressement avec abondement, une mutuelle avantageuse, un CSE, des dispositifs favorisant la mobilité douce et deux jours de télétravail pour les postes éligibles
(*) : hors stages
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La fiabilité, la sécurité et la pérennité des systèmes d’informations ainsi que le pilotage de projets d’amélioration continue sont essentiels à la compétitivité de Seppic. Au-delà de ce socle, Seppic a également besoin de développer de nouvelles solutions digitales destinées à soutenir le développement de nos offres et la relation avec nos clients, nous aidant à relever des défis toujours plus complexes pour l’ensemble de nos activités.
Dans ce contexte, l’équipe Digital & IT a pour ambition d’être un partenaire privilégié au service des métiers, proposant une vision stratégique et des initiatives innovantes pour soutenir la croissance et la création de valeur, et mettant à disposition des solutions adaptées dans le souci permanent de l’expérience clients et utilisateurs.
Rapportant au Manager Applications Métiers, le Responsable Application MES et domaine production a pour principales missions :
- Le pilotage du déploiement de projets dans le cadre du programme digital de Seppic, particulièrement dynamique sur les sujets Manufacturing, avec le démarrage en 2026 du programme de déploiement d’un MES, dont il sera le chef de projet D&IT.
- La gestion du cycle de vie des solutions métiers sous sa responsabilité : Manufacturing.
Les missions principales sont les suivantes :
Gestion du cycle de vie des applications et solutions digitales du domaine manufacturing
Le Responsable Application MES et domaine production est garant du bon fonctionnement et du bon usage des outils et solutions digitales destinés à supporter les processus métiers. Il a notamment pour mission :
* d’assurer le support aux utilisateurs métiers (formation, accompagnement du changement, animation de bonnes pratiques),
* de traiter les incidents techniques et fonctionnels,
* de gérer les accès et les rôles dans les outils,
* de mener à bien l’implémentation d’évolutions ou d’actions d’amélioration continue,
* de proposer des solutions visant à optimiser les processus métiers,
* d’être acteur de la veille digitale (benchmark interne et externe, rencontre d’acteurs innovants).
Il communique et entretient des relations privilégiées avec les responsables des processus métiers et les différents acteurs des équipes Production dans les usines.
Pilotage de projets
La feuille de route digitale de Seppic sera particulièrement dynamique sur le domaine Manufacturing ces prochaines années, grâce au lancement du programme MES, et à la volonté de Seppic d’exploiter davantage les données issues du réseau industriel.
Le Responsable Application MES et domaine production est en charge de piloter les projets liés à son périmètre (Manufacturing), aux côtés des métiers :
* Étude de cadrage et définition de la charte projet,
* Initialisation et planification (spécifications, budget, ressources, planning),
* Exécution (configuration et développement du pilote et des interfaces, migration de données, tests et formation utilisateurs, déploiement, go-live).
Il veille à la bonne coordination des tâches entre acteurs Digital & IT, OT, et acteurs métiers, et privilégie des méthodes de gestion de projet innovantes (Agile) afin de garantir efficacité et succès des projets.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Le candidat possède une expérience de plusieurs années (5 à 10 ans) dans les systèmes d’informations ou du Digital.
* Expérience et connaissance du monde des nouvelles technologies et des solutions digitales supportant les processus de manufacturing (MES, ERP - D365 Microsoft…), de l’informatique industrielle, des interactions OT/IT,
* Expérience dans l’accompagnement du changement,
* Maîtrise de la gestion de projets, notamment des méthodes Agile et orientée utilisateurs (UX),
* Connaissance du processus de qualification de systèmes informatisés (Environnement BPF/GxP, méthode Gamp 5).
Compétences comportementales / savoirs être
* Communication et relationnel aisé : capacité à s’adapter à ses interlocuteurs, à exposer de manière simple un sujet technique ou complexe à l’oral et à l’écrit
* Rigueur, organisation, sens des priorités et esprit de synthèse : capacité à gérer plusieurs projets/sujets en parallèle
* Capacité d’analyse et de résolution de problème
* Orientation résultat et expérience utilisateur
Spécificités du poste
* Parfaite maîtrise de l’anglais impérative,
* Déplacements fréquents à prévoir sur les sites industriels en France,
* Déplacements occasionnels possibles Europe et Monde.
#LI-FM1
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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