Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
Le Pôle Mobilité Internationale fait partie intégrante de la DRH de Dassault Aviation. Il a pour rôle de définir les politiques mobilité à l'international pour la Société et de les mettre en œuvre dans tous ses aspects (immigration, fiscalité, juridique, paye, etc.). Les mobilités concernent principalement la France vers 13 pays, mais le Pôle Mobilité Internationale gère également les contrats locaux pour d'autres destinations. Avec le succès du Rafale, la sortie du Falcon 6X, et les projets en Inde, la gestion des effectifs va croître.
Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes basée à Saint-Cloud, en collaboration avec nos correspondants RH à l'étranger.
Dans le cadre d'un congé maternité, le Pôle Mobilité Internationale recherche un(e) remplaçant(e) pour un chargé de mobilité internationale.
VOTRE RÔLE :
Vous assurerez la gestion quotidienne de nos collaborateurs détachés, en intervenant dans tous les aspects de leur mobilité : immigration, packages, rédaction d'avenants, logistique, finance (paye, notes de frais), fiscalité, protection sociale, depuis leur départ jusqu'à leur retour en France.
Vous serez soutenu(e) par nos gestionnaires de mobilité, nos RH internationaux et de site, et vous vous appuierez sur notre réseau de prestataires. Vous maintiendrez le contact avec chaque collaborateur, répondrez à leurs questions, et leur apporterez un soutien si nécessaire.
UNE EXPÉRIENCE IDÉALE :
Vous évoluerez au sein d'une équipe sympathique, dynamique et polyvalente. Ce poste offre une vision globale du processus de mobilité à l'étranger.
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation BAC+5 en Droit du travail, avec une première expérience réussie.
* Compétences en droit du travail, protection sociale, fiscalité, gestion des rémunérations.
* Bon relationnel et sens du contact.
* Flexibilité et disponibilité (décalage horaire).
* Aisance avec la micro-informatique (Word, Excel) et systèmes de gestion (SAP), goût pour les chiffres.
* Niveau d'anglais courant.
* Esprit d’analyse, rigueur, discrétion, esprit d'équipe.
Ce poste est soumis à enquête administrative.
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation, groupe aéronautique français, conçoit et fabrique des avions militaires, d'affaires, et des systèmes spatiaux. Créateur de nombreux prototypes depuis plus d’un siècle, il a vendu plus de 10 000 avions dans 90 pays. Avec près de 14 000 collaborateurs, le groupe valorise le collectif et l’innovation technologique.
Le processus de sélection repose sur les compétences et la motivation, sans discrimination de genre, âge, origine ou handicap. Dassault Aviation favorise l’égalité des chances et l’adaptation des postes pour l’intégration et l’évolution professionnelle.
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