Notre établissement recherche pour son activité d'hospitalisation à domicile (HAD), un(e) Infirmier(ère) de suivi, en CDD de 6 mois, à temps plein, à l'HAD de Saint-Brieuc.
Sous la responsabilité du cadre infirmier et au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) effectue le suivi des prises en charge sur le terrain en assurant la coordination entre le domicile, la structure d'HAD, les secteurs hospitaliers, les établissements médico-sociaux et les professionnels libéraux. Ses missions sont les suivantes :
Assurer le suivi des patients, par des visites de suivi régulières à domicile ou des contacts à l'issue des consultations (adaptation des ressources humaines, logistiques) ; Gérer les stocks et l'approvisionnement des traitements pharmaceutiques ; Répondre à l'urgence d'un patient qui nécessite une visite non programmée ; Évaluer la situation médicale et psychosociale du patient, de son entourage et des professionnels intervenants, afin de proposer des solutions qui répondent à leurs besoins ; Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires, aux temps de transmissions et de concertations ; Coordonner les prises en charge et assurer les liaisons fonctionnelles pluriquotidiennes avec les intervenants libéraux, les SSIAD, CH, les prestataires, etc. Assurer les missions transversales institutionnelles, projets de service, démarche qualité et groupes de travail, etc.Vos compétences :
Connaissances techniques infirmières solides de par la diversité des pathologies (Onco-hémato, plaies et cicatrisations, infectieux, nutrition entérale et parentérale.) ; Capacité relationnelle afin d'assurer la coordination des soins (en interne et en externe) ; Adaptabilité aux différentes situations et interlocuteurs. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse permettant d'organiser les soins en lien avec l'activité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et facilités de communication.
Les exigences du poste :
Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Un DU tel que : Douleur, Éthique, Hypnose ou Soins Palliatifs serait un plus ; Temps de travail : du Lundi au Vendredi, de 9h00 à 17h00 Astreintes de week-end, toutes les 10 semaines.
La rémunération et les avantages : Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ; Indemnités Ségur ; Prime annuelle conventionnelle ; Accord d'intéressement ; Mutuelle ;
- Véhicule de service.
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