Conducteur de car h/f

Votre agence Temporis TOURS recherche pour l'un de ses clients un : CONDUCTEUR DE CAR H/F

Votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour accompagner les voyageurs à bonne destination.

Vous maîtrisez les bases élémentaires de la conduite et savez adopter une conduite rationnelle pour le confort de vos passagers.

Votre profil :
Vous avez au moins 21 "printemps", savez conduire un car et disposez de la FIMO Voyageurs.
Oui ? Alors ce poste est fait pour vous

Vous recherchez un nouveau projet professionnel ? Nous pouvons également vous accompagner via la formation pour concrétiser votre projet

Une relation sur le long terme est possible

Intéressé !? Alors on attend votre candidature avec impatience ! Cliquez sur l'annonce et déposez votre CV directement en ligne sur notre site
Toute l'équipea attend votre beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute

Savoirs et savoir-faire Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Conduire un autocar de tourisme, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Qualités requises Autonomie, Rigueur Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.