Responsable affaires cvc h/f

AximaOccitanieCVC,

Axima Concept, au sein dEquans France (groupe Bouygues) recherche son futur :


Responsable d'affaires CVC (H/F) à Toulouse

Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.

Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.

Dans le cadre du développement de l'Agence de Toulouse, nous recherchons un Responsable d'affaires CVC pour étoffer nos équipes.

L'Agence de Toulouse c'est 14M de CA au total.

Vous intervenez en chantiers tertiaires/industries CVC de 2k à k en Midi-Pyrénées sur des travaux de proximité pour un chiffre daffaires annuel de 1.5M

Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes un véritable chef dorchestre dans le pilotage de vos affaires CVC (tertiaire, hospitalier et industriel) de la phase études exécution jusquà la réception finale, de manière autonome et dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement.

Votre challenge à nos côtés ?

1. Assurer la prise en charge de laffaire : analyse du besoin client
2. Piloter et être garant des aspects techniques, administratifs, organisationnels et financiers de laffaire, assurer la gestion contractuelle des affaires
3. Organiser la réalisation opérationnelle de laffaire et être garant de la gestion des délais et du planning
4. Coordonner les équipes détudes, de chantier et de mise en service (sous-traitants, prestataires, ressources internes)
5. Être responsable du suivi budgétaire, de la trésorerie et de la rentabilité des affaires
6. Être garant de la maitrise des non-conformités, de leur traitement et de la gestion des modifications
7. Assurer et développer la relation commerciale avec le client et la maitrise dœuvre
8. Développer et prospecter la clientèle
9. Intervenir sur des marchés à bons de commandes et des contrats cadres
10. Gérer le chiffrage de vos demandes clientes

On parle avantages ?

11. Un salaire brut fonction de votre expérience et de vos compétences
12. Une carte tickets restaurant (60% prise en charge employeur)
13. Plans d'épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
14. Intéressement et participation
15. Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
16. 13ème mois
17. Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex-comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

️ Nous rejoindre, cest aussi :

Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH.

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure dans le domaine du génie climatique, vous bénéficiez dau minimum 10 dexpériences sur un poste similaire.

La planification, lorganisation, ainsi que le suivi technique, le chiffrage et financier dune affaire, font partie de vos compétences.

Laisance relationnelles, un bon réseau local, les qualités dorganisation et dencadrement sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous?

Rejoignez-nous !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France sengage à lutter contre toutes les formes de discriminations à lemploi, dans laccès à la formation, à la promotion et plus largement dans lensemble des composantes de lentreprise. A ce titre, linsertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

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