Chef de projet excellence opérationnelle oncologie (h/f)

Dans un contexte de transformation majeure et de projets d’envergure, nous recherchons un(e) Chef( fe ) de Projet Excellence Opérationnelle Oncologie pour piloter des initiatives stratégiques au cœur de l’organisation. Ce rôle, à l’interface de l’ensemble des équipes, combine vision globale et responsabilités opérationnelles concrètes. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la réussite de projets structurants (dont la mise en place de nouveaux outils et processus), tout en contribuant directement à l’amélioration durable de nos pratiques au service des patients et des professionnels de santé. Afin d’accompagner les évolutions internes et externes du secteur et de maximiser l’impact de la Business Unit Oncologie au service des patients et des professionnels de santé, le Chef de Projet Excellence Opérationnelle contribue à la simplification, l’optimisation et la cohérence des process clés. Principales missions : MISSION 1 — Excellence opérationnelle pour la BU Oncologie Objectif : simplifier, aligner et structurer les ways of working OBU Missions clés : Concevoir, mettre à jour et harmoniser les modes opératoires OBU (ex : POST KAM, process de lancement, plans 3–5 ans). Garantir la conformité des process OBU avec les règles de la filiale France, la compliance, le juridique et les standards transverses. Identifier les points de complexité de l’organisation (ralentissements, goulots d’étranglements, interfaces sous-optimales) et proposer des solutions simples et efficaces (outils, process, bonnes pratiques) Être le référent OBU sur les process métier, en apportant support et clarifications aux équipes siège et terrain au quotidien. Assurer la communication, la diffusion et la bonne appropriation des modes opératoires auprès de l’ensemble des collaborateurs Oncologie. Suivre l’avancement des chantiers process et recommander les actions correctives nécessaires Assurer et optimiser le SharePoint Oncologie (arborescence, mise à jour, gestion des accès) MISSION 2 — PMO Efficience OneAZ (en binôme avec PMO BBU) Objectif : piloter et structurer les projets Efficience OneAZ pour maximiser l’impact organisationnel sur la filiale Missions clés : Veiller à l’alignement des initiatives communes inter-BU avec les priorités et besoins de l’Oncologie Co-piloter un portefeuille de projets structurants transverses à l’entreprise (ex : outil de contractualisation, partenariats, guides internes clefs, documents promotionnels) en collaboration avec les co-pilote s du programme Efficience Assurer la coordination stratégique avec les équipes BBU et les fonctions transverses de la filiale Animer la gouvernance du programme : préparation des présentations pour le comité de direction, les équipes de leaders, et les comités opérationnels : suivi des décisions, coordination des contributions Assurer la communication interne du programme (Forums AZ, séminaires, communications terrain) MISSION 3 — Business Planning Oncologie Objectif : assurer une planification fluide, anticipée et cohérente entre toutes les équipes Oncologie Missions clés : Piloter la f euille de route OBU : suivi des indicateurs, consolidation des données, préparation des analyses. Construire et maintenir un calendrier partagé OBU clair, anticipé et partagé Coordonner la planification et la préparation des temps forts OBU ( Ex : réunion s avec les équipes globales, réunion s managers, etc.) Aligner les pratiques et objectifs entre les unités stratégiques, en lien avec les Managers et INFORM. Soutenir les projets cross équipes oncologie, notamment l’organisation des visites des équipes globales dans la filiale et autres initiatives structurantes. Profil et Compétences requises: Formation de base : Ecole d’Ingénieur, de commerce et/ou Pharmacie, ou Doctorant. Expérience professionnelle : m inimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique dont idé alement Expérience en excellence opérationnelle ou compliance Expérience en gestion de projet Expérience médicale, ventes ou marketing en Oncologie serait un plus Expérience cross-fonctionnelle réussie, dans un environnement dynamique Compétences clés : Driver de changement, organisation, rigueur, autonomie. Communication, collaboration, adaptabilité, pédagogie. Project management / capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Sens client et business. Orientation solution. Langues étrangères : Anglais professionnel Date Posted 09-Apr-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.