Responsable développement et animation réseaux (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nous en tant que Responsable développement et animation Réseaux (H/F) à Grandchamp des Fontaines (44) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.
A ce titre, vos principales missions sont :
• Identifier les prospects à partir des critères de l'enseigne ;
• Présenter les réseaux de l'AUTODISTRIBUTION et leur valeur ajoutée ;
• Accompagner les réparateurs réseaux dans leur développement de CA, par la mise en œuvre d'une stratégie commerciale adaptée ;
• Présenter les nouveautés du réseau lors des réunions commerciales ;
• Fédérer l'ensemble des réparateurs réseaux pour renforcer leur sentiment d'appartenance à la marque du réseau à laquelle ils appartiennent.
Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les + d'APA :
• 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques
• Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste
• Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service)
• Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle,
• Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne

Ce poste est fait pour vous si vous :
• Etes idéalement titulaire d'un d'un diplôme Commerce / Franchise et commerce en Réseau,
• Avez une première expérience en gestion de réseaux, de préférence dans la distribution ou le commerce B2B,
• Vous disposez d'un excellent relationnel, placez le client au centre de votre attention et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs,

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI à temps plein,
• Du lundi au vendredi,
• Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ;
• Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
• Un véhicule de service,
• Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise
• Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges)

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
• Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
• Un entretien physique ou en visio avec le manager et le service RH;

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw