VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire. Forte de l'expérience acquise sur les Grands Projets en-cours pour EDF (CCL - Centre de Crise Locaux) et pour ITER (Control building), avec l'appui de ses équipes de proximité présentes au quotidien sur la plupart des sites nucléaires, nous préparons activement, avec nos clients, la montée en puissance des besoins de la filière nucléaire pour les années à venir : modifications d'installations existantes suite aux renforcements des exigences réglementaires ou sécuritaires, projets d'extensions ou de revamping de bâtiments, EPR2.
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, automatisme, ou génie industriel.
Une spécialisation ou une formation complémentaire en gestion de projet est un plus.
2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou conduite de travaux dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
Expérience en pilotage de chantiers multi-sites ou en gestion d'équipes techniques décentralisées fortement appréciée.
Familiarité avec la gestion de sous-traitants et la coordination client-GME.
Connaissance des environnements INB, RCC-E, ISO 19443, CEFRI, etc.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, Gantt, etc.).
Compétences en lecture de plans, suivi d'essais, procédures QSE, et référentiels sécurité nucléaire.
Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.
Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs internes (QSE, études, direction projet) comme externes (client, partenaires, sous-traitants).
Résistance au stress et rigueur dans des contextes normés et contraints.
Mobilité nationale indispensable : déplacements hebdomadaires sur les différents sites CCL.
Permis B requis.
Avantages proposés :
Véhicule de service pour les déplacements professionnel
Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
Indemnités de déplacement selon politique interne
Mutuelle groupe et prévoyance
Accès à des dispositifs de formation continue
Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
Rémunération fixe sur 13 mois : 43 à 48k€ + variable sur objectifs.
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, automatisme, ou génie industriel.
Une spécialisation ou une formation complémentaire en gestion de projet est un plus.
2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou conduite de travaux dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
Expérience en pilotage de chantiers multi-sites ou en gestion d'équipes techniques décentralisées fortement appréciée.
Familiarité avec la gestion de sous-traitants et la coordination client-GME.
Connaissance des environnements INB, RCC-E, ISO 19443, CEFRI, etc.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, Gantt, etc.).
Compétences en lecture de plans, suivi d'essais, procédures QSE, et référentiels sécurité nucléaire.
Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.
Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs internes (QSE, études, direction projet) comme externes (client, partenaires, sous-traitants).
Résistance au stress et rigueur dans des contextes normés et contraints.
Mobilité nationale indispensable : déplacements hebdomadaires sur les différents sites CCL.
Permis B requis.
Avantages proposés :
Véhicule de service pour les déplacements professionnel
Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
Indemnités de déplacement selon politique interne
Mutuelle groupe et prévoyance
Accès à des dispositifs de formation continue
Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.
Rémunération fixe sur 13 mois : 43 à 48k€ + variable sur objectifs.
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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