Apprenti chargé de communication f/h

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Descriptif de l'organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.

Le Service Interarmées des Munitions (SIMu), employant du personnel civil et militaire, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions situés en outre-mer et à l'étranger. Il représente un effectif global de 1400 personnes.

La direction du SIMu, située à Versailles, propose un poste de chargé de communication en apprentissage.

Descriptif des missions

Le SIMu propose un poste en alternance de chargé de communication au sein du Bureau Appui au Commandement et Communication (BA2C). L'apprenti sera sous la responsabilité du chef du BA2C (N+1) et du commandant de formation administrative (N+2).

Vous serez amené(e) à participer aux différents projets de communication de la direction, notamment à la production de contenus rédactionnels et multimédias ainsi qu'à la communication interne.

Vous serez chargé(e) de :

1. Proposer et participer à la création de contenus sur les réseaux sociaux ;
2. Rédiger des articles pour le site interne du ministère des Armées (Intradef) ;
3. Réaliser des interviews du personnel du SIMu ;
4. Couvrir des évènements ;
5. Assister la communication pour le chef du BA2C.

Profil recherché

Vous préparez un master en communication ou une formation similaire et avez une première expérience (stage).

Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine du Web ainsi que des pratiques des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook).

Vous maîtrisez l'utilisation de la suite bureautique et des outils graphiques tels que la Suite Adobe.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles pour le Web et les réseaux sociaux, êtes dynamique et force de proposition.

Avoir des connaissances en photographie et/ou montage serait un plus.

Processus de recrutement

1. Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour évaluer vos attentes et motivations.
2. Si cette étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance sera organisé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
3. Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur après cet entretien.
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