Vous avez un attrait pour le secteur de l’IT et des télécoms ?
Relever de nouveaux challenges vous anime ?
Vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients ?
Alors ODY C est l’entreprise faite pour vous ! Nous recrutons un Chargé d’affaires H/F pour le secteur de LE MANS en CDI.
Au sein d’une équipe commerciale de 2 personnes, votre objectif est de développer votre portefeuille client. Grâce à votre détermination et votre énergie, vous assurez une relation client qualitative et participerez à la montée en croissance de votre secteur.
Envie d’en savoir plus ? Vos missions principales seront :
* Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adaptés à la cible PME ;
* Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur ;
* Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions ODY C ;
* Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour répondre aux problématiques de vos clients ;
* Négocier et signer des contrats ;
* S’assurer de la satisfaction client ;
Ce que nous vous proposons :
* Un salaire fixe à définir selon votre profil ;
* Un variable déplafonné et attractif ;
* Des événements conviviaux réguliers (séminaires, team building, afterworks, etc.) ;
* Une carte ticket restaurant (13€/jour travaillé) ;
* Une mutuelle AXA prise en charge à 80% par l'entreprise ;
* Une opportunité de monter en compétences au sein d'une entreprise dynamique ;
* Un onboarding structuré et de qualité, apprécié par nos collaborateurs, avec une note moyenne de 4.7/5 lors des premiers jours d'intégration.
Et vous ?
Vous avez une première expérience dans un poste similaire, orienté réseaux et télécoms ?
Vous êtes titulaire du permis B et recherchez un poste terrain ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens relationnel ?
Vous souhaitez un poste avec autonomie et sans routine ?
Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, n’attendez plus pour postuler !
Nos étapes de recrutement :
Camille Guénégou, Chargée de Recrutement, sera ravie d’échanger avec vous lors d’un premier entretien. Ensuite, un entretien physique avec votre futur manager technique est prévu pour mieux vous connaître et vous intégrer à notre équipe.
Nous sommes fiers de notre transparence : 93% de nos collaborateurs déclarent que leur expérience lors du processus de recrutement correspond à leur réalité au sein du groupe.
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