Poste
ouvert :
1. aux fonctionnaires (Adjoint d'animation)
2. aux contractuels
Rattaché à la Direction de l'Education de l'Enfance et la Jeunesse, service Enfance, vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur(trice) de secteur.
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
GESTION PEDAGOGIQUE :
3. Adapter une pédagogie au rythme, aux besoins et aux possibilités des enfants
4. Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (ALSH et accueils périscolaires)
5. Mettre en place des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles
6. Communiquer sur les actions et les activités mises en place
7. Participer aux initiatives de la ville
8. Elaborer des bilans d’activité et des actions mises en place
9. Proposer des perspectives d’amélioration
GESTION DU PUBLIC :
10. Etre le relais sur les problématiques enfant
11. Informer les parents des projets pédagogiques, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre et en mettant en place des plannings clairs et attractifs
12. Informer les parents des incidents éventuels survenus dans la journée (santé…)
ENCADREMENT D’EQUIPES
13. Mettre en place des temps de réflexion, d’organisation et de régulation
14. Recueillir les besoins en formation de l’équipe, suivre les formations des animateurs, encadrer les stagiaires, mettre en place des formations sur sa structure, en lien avec le coordinateur
15. Evaluer régulièrement les animateurs, transmettre les évaluations au coordinateur, être le relais sur les problématiques d’évaluation
16. Gérer les conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire, voire des rappels ou des rapports, être le relais des problématiques de gestion d’équipe
17. Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectif, sondages, facturations, assurer le contrôle des présences « enfants » et les transmettre au directeur de l’école pour la gestion financière pour les accueils périscolaires)
GESTION DES PARTENARIATS
18. Représenter le Service Enfance auprès des partenaires et prestataires
19. Etre le relais sur les problématiques rencontrées avec les autres services municipaux, les partenaires et prestataires
GESTION BUDGETAIRE
20. Gérer le budget de la structure
21. Etre le relais sur les problématiques d’achat et de budget
Profil
Savoir :
22. BAFD, BPJEPS « Loisirs tous publics » (ou équivalent)
23. Réelle connaissance du public « enfants »
24. Connaissance de la législation DDJS en vigueur
25. Connaissances de base en matière de gestion de personnel
26. Permis recommandé
Savoir-faire :
27. Savoir rédiger
28. Savoir anticiper, analyser
29. Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
30. Savoir diriger une structure, gérer un équipement
31. Savoir encadrer une équipe
32. Savoir développer un réseau relationnel
33. Savoir gérer un budget
34. Savoir gérer les conflits
Savoir-être :
35. Sens des responsabilités
36. Etre organisé
37. Etre à l’aise dans la communication avec le public
38. Etre force de proposition
39. Discrétion
40. Sens du service public
41. Autonomie
42. Capacité d’adaptation
Rémunération et avantages
43. Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
44. Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
45. Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
46. Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
47. Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy
48. Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
49. Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
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