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Ergothérapeute f/h en cdi à 0.50 etp (h/f)

Thonon-les-Bains
CDI
Federation Des Apajh
Ergothérapeute
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

À propos de l'employeur
La Fédération APAJH est un acteur majeur du secteur du handicap, fédérant 92 associations et gérant 171 structures en France (DOM inclus), avec 4000 salariés et 700 établissements/services. Son engagement : construire une société inclusive.

Le contexte
La Plateforme enfance Haute-Savoie regroupe plusieurs unités du CAMSP (Annecy, Sallanches, La Roche-sur-Foron, Annemasse, Thonon) avec 228 places, proposant bilans, soins et accompagnement global des enfants de 0 à 6 ans. Elle inclut une équipe Ressource Autisme (EPRA) pour diagnostics précoces et une plateforme de coordination dédiée aux troubles neuro-développementaux.

Missions principales
Évaluation ergothérapeutique lors des bilans pluridisciplinaires

Participation à l'élaboration, mise en œuvre et réévaluation du projet individualisé d'accompagnement

Traitement des troubles psychiques, somatiques ou intellectuels affectant l'autonomie et la réinsertion

Stimuler les fonctions déficitaires et capacités résiduelles pour améliorer l'autonomie

Proposer aménagements et solutions techniques (mobilier, communication, appareillages, etc.)

Créer des outils de communication adaptés (pictogrammes, emplois du temps personnalisés)

Mettre en place des stratégies spécifiques pour troubles DYS

Suivi des appareillages prescrits

Interventions sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, crèche, école)

Profil recherché
Diplôme d'État Ergothérapeute obligatoire

Travail en équipe pluridisciplinaire, dynamique et impliqué

Capacité à créer des liens solides avec enfants, familles et professionnels

Qualités rédactionnelles (écrits professionnels argumentés et synthétiques)

Maîtrise de l'outil informatique

Permis de conduire et véhicule indispensables

Personnalité autonome, motivée par l'inclusion et l'innovation dans l'accompagnement

Conditions
CDI à mi-temps (0,50 ETP)

Formations continues et possibilité de mobilité interne

Engagement dans un cadre valorisant la qualité de vie au travail et des valeurs (laïcité, solidarité, citoyenneté, équité)

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