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Chargé.e de mission scot h/f

PETR DU DOUBS CENTRAL
Chargé de mission
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Description du poste

Placé.e sous l’autorité du président, du vice-président en charge de l’urbanisme et de la planification, de la Directrice, vous aurez comme mission principale de préparer, animer et suivre la mise en œuvre et la révision du Schéma de Cohérence Territoriale du Doubs central. Dans cette mission spécifique vous serez accompagné.e par des organismes extérieurs : l’ADU et un bureau d’études recruté sur cette mission.

Vous aurez en charge également d’autres missions plus secondaires ayant attrait à l’aménagement du territoire et au développement local. Dans le cadre de contrat de territoire qui lie le PETR du Doubs central à la région Bourgogne-Franche-Comté (Territoire En Action), vous aurez pour mission d’accompagner les porteurs de projets (communes, communautés de communes, …) dans leur demande d’aide régionale en les conseillant notamment sur le respect des écoconditions régionales. Dans le cadre du FEDER rural, programme européen porté par la Région et pour lequel le PETR du Doubs central a candidaté, vous accompagnerez les porteurs de projets dans leur présentation au conseil de développement et au bureau du PETR, étapes indispensables pour l’obtention de l’aide européenne. Pour ces missions, vous serez amené.e à travailler avec et la directrice et la chargée de mission LEADER.

Missions

Pour la mission principale

1. Assurer la mise en œuvre des dispositions actuelles du SCoT en vigueur
2. Assurer l’animation et le suivi de la procédure de révision du SCoT, la coordination et le suivi du travail des bureaux d’études, les relations avec les partenaires (communautés de communes, communes, PPA…)
3. Cadrer et suivre les bureaux d’études en charge de la révision du SCoT
4. Préparer et contribuer aux travaux d’évaluation du SCoT
5. Piloter des travaux d’études complémentaires du SCoT
6. Assurer l’instruction des demandes d’avis et d’autorisations d’ouverture à l’urbanisation sur les documents d’urbanisme pour les communes du SCoT du Doubs central
7. Sensibiliser les élus et conseiller les communes (ou EPCI) en charge de l’élaboration des documents d’urbanisme locaux selon les principes du SCoT, analyse des compatibilités entre le SCoT et les documents d’urbanisme locaux
8. Conseiller ponctuellement les communes et EPCI pour le montage d’opérations d’aménagement et d’urbanisme selon les principes du SCoT
9. Assurer la communication relative à ce projet : articles pour le magazine Territoire Doubs central et pour les communes et intercommunalités qui en font la demande, mise à jour des contenus SCoT du site internet du PETR, etc.
10. Réaliser de la veille juridique et technique, participer aux travaux des réseaux locaux ou régionaux en charge de SCoT
11. Préparer et animer les réunions relatives au SCoT (bureaux, comités syndicaux, commissions, réunions de concertation…)
12. Réaliser de la veille juridique et technique, participer aux travaux des réseaux locaux ou régionaux en charge de SCoT
13. Représenter le PETR dans les différents réseaux en lien avec la mission

Pour les missions secondaires

14. Conseiller les porteurs de projets TEA pour les amener notamment à respecter les éco-conditions régionales
15. Relancer les porteurs de projets pour qu’ils respectent les échéances
16. Les accompagner, si besoin, dans leur dépôt de dossier
17. Assurer le suivi des projets en lien avec la direction de l’aménagement du territoire de la Région
18. Préparer la présentation des projets FEDER rural au conseil de développement et au bureau du PETR, rédiger l’argumentaire et si besoin présenter les projets au conseil de développement et au bureau du PETR

De manière transversale

19. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du PETR pour une cohésion entre les différentes politiques menées par le PETR
20. Participer aux réunions d’équipe et de service
21. Participer à la préparation du comité syndical du PETR, du bureau et des autres instances du PETR en cas de présentation et/ou de décisions relatives au SCoT, au contrat TEA, au FEDER rural ; selon besoin y assister.

Répartition des missions, à titre indicatif :

pour la mission principale : 80% minimum d’un ETP

pour les missions secondaires : 20% maximum d’un ETP

Caractéristiques du poste

22. Prise de poste envisagée au 1er octobre
23. Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec protocole d’ARTT
24. Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique, de manière dérogatoire aux contractuels
25. Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS
26. Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% (gare TER à Baume les Dames)
27. Participation à la prévoyance
28. Poste basé à Baume les Dames (gare à proximité).
29. Protocole de télétravail
30. Déplacements réguliers à prévoir sur le Doubs central, ponctuels hors territoire
31. Disponibilité : réunions en soirée

Candidature

Le candidat devra adresser :

32. Une lettre de motivation.
33. Un CV.

PETR du Doubs central - Monsieur le Président

Hôtel des services - 1 Place Jean Moulin – BP 42027 -25112 BAUME LES DAMES CEDEX

Entretiens envisagés les semaines 38 et 39.

Profil recherché :

Profil

34. Savoirs Formation supérieure Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire, planification spatiale, développement local, géographie Bonne connaissance de la règlementation et des procédures en matière d’urbanisme Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’organisation administrative et budgétaire Expérience appréciée sur un poste similaire
35. Savoir-Faire Conduite et pilotage de projet Animation de réunions Aisance et maîtrise rédactionnelle (bilan d’activités, dossier de subvention, …) Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et des outils de cartographie
36. Savoir-Être Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers Qualités relationnelles et pédagogiques Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe et en réseau avec les partenaires institutionnels Esprit d’initiative Sens du service public Dynamisme et implication

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