Formateur.rice électricité (h/f)

Le GRETA-CFA Est-Bretagne est un organisme de formations pour adultes de l'Education Nationale. Il forme des stagiaires et des apprentis dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, du transport, du tertiaire et du numérique, des services à la personne, de la restauration, de la sécurité, de l'enseignement général et des langues et des prestations d'accompagnement dont la VAE.
Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche un(e) formateur/ formatrice référent(e) intervenant pour le CAP Electricien (résidentiel, tertiaire et industriel) au sein du Lycée BEAUMONT à Redon

Missions :
- Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur des situation travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier charges
- Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Participer à l'élaboration de bilans personnalisés, à l'orientation et à l'insertion professionnelle.
- Assurer l'enseignement pratique et technologique en électricité d'un groupe d'environ 12 stagiaires.
- Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (label Qualité Eduform)

Activités principales
- Créer le lien entre les apports théoriques et les activités de réalisation en mise en situation sur le plateau technique
- Ingénierie pédagogique, animation des cours, évaluation, suivi des parcours de formation

Profil
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de 3/5 ans minimum.
Vous devez maîtriser l'installation et la maintenance des équipements électriques. Aptitude à dispenser les formations pratiques en électricité. Une expérience professionnelle de la formation initiale ou continue serait un plus. Le poste exige des qualités d'organisation et d'autonomie.
Vous devez être en capacité d'animer et de gérer des groupes d'apprenants en atelier de profils variés et vous former sur les différentes technologies (environnements connectés).

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
CDD de 12 mois renouvelable
Quotité : 100%
Rémunération : selon expérience - Grilles fonction publique

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