Expert(e) généraliste - limousin (f/h)

Description du poste

AFFECTATION : Santé, Sécurité au Travail

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le cadre de la réglementation en vigueur, le/la candidat(e) retenu(e) se chargera de :

Identification et prise en compte des évolutions législatives et réglementaires :
- Assurera la veille législative et réglementaire relative à son champ d'activité.
- Identifiera les incidences des évolutions sur les procédures de travail.
- Actualisera la base documentaire nécessaire à l'activité du service et proposera toute évolution des pages locales des « Essentiels » et autres référentiels.

Élaboration et amélioration des modes opératoires et procédures, et participation à la certification du service SST :
- Rédigera et actualisera les modes opératoires et les procédures du service en veillant à la conformité des procédures de travail et en proposant des actions correctives en cas de non-conformité.
- Proposera des améliorations visant à optimiser et harmoniser les pratiques existantes.
- Contribuera aux démarches de certification (Afnor Spec ) et d'agrément, en lien avec les services MSA concernés et notamment en coordination avec l'expert certification/audit du service pilotage.

Actions d'information et de formation :
- Accompagnera les équipes à la bonne appropriation des procédures du service et élaborera les supports de formation adaptés.
- Accompagnera et formera les collaborateurs du service sur le bon usage des outils informatiques, notamment dans le cadre de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Animera des réunions d'information internes et apportera ses compétences techniques lors de différentes instances institutionnelles.

Instruction et traitement de dossiers complexes :
- Apportera son expertise technique dans le traitement de dossiers complexes.
- Répondra aux sollicitations institutionnelles et partenaires : exploitera des fichiers, apportera des corrections, réalisera des statistiques, etc.

Pilotage :
- Contribuer au pilotage des activités du service SST, en assurant le suivi et l'analyse des indicateurs, la proposition de plans d'action, ainsi que la participation à l'élaboration et à la mise en forme des rapports d'activité.

Rôle de représentation :
- Participera à des réunions internes ou externes à des fins d'appui technique du responsable.

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle.

Le niveau de recrutement sera celui d'Expert(e) généraliste - coefficient soit 29 ,06 brut annuel/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Profil recherché

Vos compétences

PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :

• Une bonne connaissance des règles, procédures de travail et de contrôle en vigueur utilisés dans le domaine de la SST.
• Maitrise de la méthodologie, utilisation des outils de pilotage de projet et exploitation des données.
• Appétence pour le domaine de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels.
• Bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole).
• Bonnes connaissances de l'entreprise et bonne adaptabilité aux évolutions de l'entreprise.
• Capacité de communication et d'écoute.
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et capacité à rendre compte.
• Qualités rédactionnelles, facultés d'analyse et de synthèse.
• Capacités pédagogiques.
• Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
• Capacités d'organisation.
• Connaissances bureautiques.

Votre formation

• Formation Bac minimum.

Informations complémentaires

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

1. Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
2. une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
3. un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
4. un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
5. des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
6. profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
7. bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
8. une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;
9. la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
10. un package d'avantages CSE.

…le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.