Expert power bi f/h

Nous sommes à la recherche d'un Expert Power BI pour renforcer nos équipes chez notre client du secteur bancaire basé à ROUBAIX :

Cette mission s’inscrit dans un double objectif :

* Accompagner nos équipes dans la montée en compétences sur Power BI (pratiques avancées, modélisation, optimisation des rapports, dataviz…)
* Assurer la transformation d’un périmètre de nos rapports existants vers une architecture Power BI moderne, pérenne et performante.


Consultant sénior avec expertise confirmée Power BI (min 5ans d’expérience)

Les compétences requises pour cette mission sont :

* Power BI : Maitrise du Dax, power query, conceptions de modèle de données, publication sur le service Power BI, gestion de la sécurité.
* Expérience démontrée en accompagnement à la montée en compétences des utilisateurs (coaching, documentation)
* Expérience réussie dans des projets de migration ou refonte de rapports.
* Bon relationnel, capacité pédagogique, autonomie et esprit de collaboration.
* Connaissance du code SAS avec transformation du code en SQL
* Optimisation de programmes, Algorithmie poussée.


Le Groupe Antares propose via ses 5 sociétés des expertises complémentaires de Conseil, Expertise technique en production applicative, ingénierie du poste de travail, support utilisateurs, gestion de parc et de Création digitale. Le Groupe ANTARES propose à ses clients les prestations suivantes : Le développement informatique (Applications métiers, Sites, Applications...), La production informatique, La gestion et l exploitation des infrastructures, La gestion des opérations de masse (transferts informatiques, déploiements ), Le câblage informatique (Cuivre, Optique, Téléphonique, Electrique...), La téléphonie IP.Nous sommes certifiés ISO 9001 et évalués ISO 26000 (RSE).Notre taille humaine est un véritable atout car elle nous permet :D'affiner au mieux l'adéquation entre le besoin de nos clients et le profil de nos collaborateurs D'apporter une écoute attentive et une disponibilité de tous les instants D'assurer une évolution de carrière motivante et formatrice à travers les dispositifs suivants :La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Le Programme de formation et de certifications auprès d organismes partenaires leader sur le marché, L'Accompagnement à la validation des acquis par l expérience, Le Suivi du collaborateur relayé par un management de proximité, inscrit dans notre démarche qualité certifiée ISO 9001,La Mise en place d une démarche responsabilité sociale de l entreprise.