Description du poste VOS MISSIONS : Au sein du service, l’AS/l’AMP/l’AES remplaçant (e) assure, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l’accompagnement de la personne dans les gestes de à la vie quotidienne dans la limite de son champ de compétences : - Accompagne le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. - Etablit une communication adaptée pour informer et accompagner le résident et son entourage. - Repère et transmettre les anomalies et dysfonctionnements en lien avec leur environnement de travail et matériels/équipements liés aux activités de soins. Transmettre selon l’outil de communication en vigueur, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités. - Organise son activité, coopère au sein d’une équipe pluriprofessionnelle et améliore sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité et gestion des risques. - Prodiguer des soins d’hygiène et de propreté en tenant compte et l’autonomie et du projet de vie de la personne âgée, veiller à son confort, à sa sécurité et à son bien-être quotidien ; - Contribuer à l’évaluation et à la prise en charge clinique des personnes sous la responsabilité de l’infirmière référente ; - Participe à la mise en œuvre au projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions dont l’animation, - Participe à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches ; - Faciliter l’alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et ses goûts ; - Entretenir les locaux et environnement Profil recherché PROFIL : Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignante (DEAS) ou Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique (DEAMP). Adaptabilité au travail à domicile, Aptitude relationnelle avec les malades, les personnes âgées, leur entourage, Goût du travail en équipe. CONDITIONS : Contrat de travail : CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : temps plein Respect des règles et protocoles d’hygiène définis - Mise en œuvre des techniques de manutention adaptée - Respect des règles de sécurité - Sens de l’organisation - Transmission de son savoir professionnel aux stagiaires - Maitrise de soi / résistance au stress - Confidentialité / Discrétion / Déontologie / Bientraitance
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